Acheteur transverse H/F

il y a 5 jours


BoisColombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

[Stage 6 mois - Janvier 2026]

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance

1/ Quels seront vos futurs challenges ? :

Avec l'appui de votre tuteur ou d'un acheteur, les missions consisteront notamment à :

  • Lancer des appels d'offres,

  • Réaliser du sourcing fournisseurs,

  • Réaliser des analyses quali et quanti concernant les dépenses fournisseurs et les catégories d'achats confiées,

  • Mener avec le support d'un acheteur initialement et ensuite en autonomie des négociations,

  • Rédiger les contrats fournisseurs,

  • Mettre en œuvre les gouvernances achats et risques achats applicables lors du traitement des dossiers d'achats confiés,

  • Participer activement aux chantiers achats transverses en cours au sein de la Direction Achats.

2/ Dans quel environnement évoluerez vous ?

La Direction des Achats d'Abeille est en charge de tous les achats Indirects nécessaires à l'environnement de travail (IT, prestations intellectuelles, marketing & communication, prestations logistiques) et intervient également sur certains achats Directs liés à la mise en œuvre des garanties assurantielles.

Le périmètre achats est en pleine évolution et se doit d'accompagner le plan de transformation mené par l'entreprise.

La Direction des Achats est également en cours de transformation dans son approche, son périmètre, ses process et la gestion de ses risques. Nous rejoindre est une occasion unique de participer à une transformation profonde et d'avoir la liberté de contribuer.

3/ Etes-vous la personne qui saura relevé ce challenge ?


•De formation supérieure BAC +4/5 spécialisée dans les Achats, 


•Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.


•Vous maîtrisez les outils Excel, et PowerPoint.


•Bonne aisance relationnelle, rigueur et capacité de rédaction sont vous principales qualités.


•La maîtrise de l'anglais opérationnel est nécessaire.

4/ Modalités pratiques :

Type de contrat : Stage

Durée : 6 mois

Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
- Une gratification fixe mensuelle ,
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

Plus d'informations sur abeille-

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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