Technicien bâtiments réseaux secs

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien bâtiments réseaux secs - Technique - SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU

Date limite de candidature

04/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien bâtiments réseaux secs - SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU

Description du poste

Intitulé : Adjoint des Services Techniques

Affectation / Positionnement hiérarchique :
- Le Maire
o DGS
? Directeur des Services Techniques
o Technicien principal 1ère classe

Cadre statutaire : Filière technique / Catégorie B / Cadre d'emploi technicien

Autonomie et responsabilités :

Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des consignes données par les supérieurs hiérarchiques, des procédures et délais réglementaires.
Délégation de signature pour les commandes de moins de 500€ TTC.

? Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du DGA, transversale avec l'adjoint au DGA en charge de la gestion des demandes d'interventions, responsable de cet adjoint dans le cadre des missions de suivi des contrôles réglementaires, des levées de réserves et des contrats de maintenance,

? Relations fonctionnelles :
- En lien avec le service Finance dans le cadre des marchés publics, des contrats, des factures liées à l'exploitation, la fourniture et la maintenance.
- En lien avec l'atelier municipal pour l'amélioration de la gestion des demandes d'interventions et l'élargissement du champs de compétence de l'atelier Municipal dans l'activité bâtiment, fêtes et cérémonies,
- En lien avec les autres services municipaux pour l'aspect bâtiment et / ou technique : Domaine de Rajat, service des sports, bibliothèque, crèche, restaurant scolaire, Police municipale (notamment réseau de vidéo surveillance)
- En lien avec l'assistant de prévention.
- En lien avec les élus.

? Relations externes :
- Relation avec les utilisateurs et responsables des sites municipaux,
- Relation avec les concessionnaires et exploitants de réseaux,
- Relation avec les fournisseurs et prestataires
- En lien avec les AMO et MOE, BET, SPS, CT...

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

Descriptif du profil recherché

? Diplômes / Formations / Habilitations :
Expérience similaire significative
Permis B
Habilitation électrique BO
SST
Manipulateur extincteur et exercice incendie

? Connaissances et compétences :
-Bonnes connaissances de la création et de la gestion des espaces verts,
-Bonnes connaissances des orientations environnementales à destination des collectivités territoriales,
-Connaissance des marchés publics,
-Connaissance de la réglementation liée à la sécurité routière et code du travail,
-Capacité d'utilisation des outils bureautiques
-capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet ou d'une opération.
-Suivre la partie financière des opérations.

? Aptitudes :

-autonomie et sens des initiatives
-Capacité à communiquer et à rendre compte
-Savoir analyser une situation et poser des diagnostics
-Sens des priorités et du service public
-Réactivité
-Rigueur et organisation
-Qualités relationnelles
-Management
-Disponibilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoi candidature à
-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

5-7 RUE EMILE VERNAY : 69780 Saint-Pierre-de-Chandieu

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pierre-de-Chandieu

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

04/02/2026

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