Chargé d'animation partenariats AXA en France

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Au sein de la Direction animation commerciale tous réseau, l'équipe communication et évènementiel est à la recherche de son futur Chargé d'animation partenariats AXA en France pour une durée de 12 mois

A ce titre vous interviendrez sur les volets suivants :

Pilotage et coordination des partenariats

Vous suivez et coordonnez l'ensemble des engagements contractuels avec Liverpool FC et la FFR : droits, visibilités, calendriers, contenus.

Vous gérez la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clubs/fédérations, les agences partenaires et les équipes AXA France : communication, réseaux commerciaux, juridique, conformité.

Vous veillez au respect strict des guidelines marque AXA et des dispositifs exclusifs négociés.

Activation marketing & communication

Vous concevez des dispositifs d'activation internes et externes : campagnes digitales, contenus sociaux, programmes ambassadeurs, newsletters, vidéos, supports commerciaux.

Vous développez des expériences pour les réseaux commerciaux : hospitalités, immersions, rencontres joueurs/joueuses, séances terrain, visites AXA Training Centre / stages rugby féminin.

Vous produisez des storytelling mettant en valeur l'impact du partenariat. Parexemple : empowerment féminin, performance, prévention santé, inclusion) : coup d'envoie, partenariat local, invité inspirant au séminaire

Organisation d'événements & hospitalités

Vous pilotez les hospitalités Liverpool et évènements Rugby féminin : journées terrain, matchs, opérations VIP, accueils clients.

Vous gérez la logistique : invitations, listes, transport, sécurité, coordination technique, relation clubs et lieux.

Vous concevez des formats événementiels différenciants pour AXA : webinaires, sessions inspirationnelles, événements de réseaux.

Engagement interne AXA

Vous animez et mobilisez les réseaux via des contenus internes (InAXA), jeux et expériences internes (tirages au sort, concours réseaux...)

Vous créez des supports pour le top management : éléments de langage, slides, dossiers de synthèse.

Suivi budgétaire & reporting

Vous co-élaborez et suivez le budget annuel des partenariats.

Vous mesurez l'impact des activations : KPIs, engagement digital, satisfaction participants, ROI commercial.

Vous préparez les bilans trimestriels et annuels pour la Direction et le Groupe.

Vous avez une expérience similaire reconnue en coordination d'évènement sportif premium.

Vous avez une connaissance des enjeux marque et communication dans un grand groupe.

Vous avez une bonne gestion du stress et le sens des priorités.

Vous avez une bonne culture des sports business (football & rugby) ainsi qu'une maîtrise des logiques de sponsoring.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles en français et votre capacité à produire du contenu impactant. Vous faite preuve de créativité dans la construction de vos contenus

Vous avez une très bonne maîtrise du pack Office, notamment PowerPoint.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle : votre capacité à travailler en transverse avec divers interlocuteurs.

Vous avez une posture proactive et diplomate avec un fort sens de rigueur et d'organisation.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?