Testeur QA Automatisation H/F

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons
un(e) QA Automatisation
répondant aux critères suivants :

• Au moins
  5 ans
  d'expérience en
  QA Automatisation
  .
• Expérience confirmée en développement
  Python et Pytest
  .
• Disposé à venir travailler sur site chez notre client
  (basé à Nice)
  .

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à
suivre notre page
ou à
consulter nos autres opportunités
: de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre

Vos missions :

• Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour garantir la qualité des applications.
• Élaborer et exécuter des plans de tests (fonctionnels et automatisés).
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils de gestion (Jira, Xray...).
• Collaborer avec les équipes produit et développement pour intégrer les tests dans le cycle CI/CD.
• Participer à l'amélioration continue des processus QA et à la mise en place des bonnes pratiques d'automatisation.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils et frameworks de tests automatisés (Selenium, Cypress, Playwright...).
• Connaissance des langages de scripting (Java, C#, Python...).
• Bonnes notions en API testing (Postman, REST Assured).
• Familiarité avec les environnements CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

Profil :

• Expérience confirmée en
  QA automatisation
  (5 ans minimum).
• Expérience confirmée en développement
  Python et Pytest.
• Esprit d'équipe, sens du détail et bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat
: CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération
: Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 40k à 52K€ /an ou TJM 300€ à 400€ /jour, selon votre expérience

Localisation
: Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser)

Télétravail partiel
: jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail
: français obligatoire

Durée de mission
: Longue durée

Suivi de mission
réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

Service formation
pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants
(Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle familiale complète
(Alan)

8 à 12 jours de RTT
supplémentaires aux
5 semaines de congés payés

CET :
Compte épargne temps - épargnez vos congés

Prime de cooptation
pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE :
carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Postulant dès maintenant

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1.
Envoyez-nous votre CV
, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

1. Si votre profil ne correspond pas au poste :
   restons en contact
   . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

2. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre
   Chargée de recrutement Inès
   vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre
   Business Developer Marylène
   , vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4.
Entretien technique
: Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique

1. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe
   On passe à l'intégration.