Chef de bureau adjoint en charge du recrutement

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de bureau adjoint en charge du recrutement (h/f) - Direction des Ressources Humaines - Service Emploi et Compétences - Département de Seine-Saint-Denis

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de bureau adjoint en charge du recrutement (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction des Ressources Humaines - Service Emploi et Compétences
Le ou la Chef·fe de Bureau Adjoint.e pilote et participe à la mise en oeuvre des orientations RH dans la politique de recrutement et assiste le·la chef·fe de bureau dans le suivi de certains dossiers. 

En tant que Chef·fe de bureau adjoint·e, vous aurez pour rôle d'appuyer la mise en oeuvre des orientations RH du Département, plus particulièrement dans le domaine du recrutement et de l'attractivité de notre collectivité.
Vos principales missions :
- Participer aux commissions de recrutement et aux événements liés à la marque employeur.
- Conseiller et accompagner les directions dans leurs recrutements et dans le suivi des situations individuelles complexes.
- Contribuer au développement de l'attractivité, de la fidélisation et de l'amélioration des processus de recrutement.
- Produire des tableaux de bord, réaliser des reportings et valider certaines simulations de salaire.
- Appuyer méthodologiquement la transformation des pratiques et outils RH.
- Maintenir des relations de travail constructives avec les autres services de la DRH.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Master RH, gestion des collectivités territoriales ou équivalent souhaité).
- Expérience en gestion RH, idéalement en recrutement et/ou en collectivité territoriale.
- Compétences managériales, capacité à encadrer et animer une équipe.
- Qualités relationnelles affirmées : conseil, expertise, capacité à gérer les aléas.
- Compétences organisationnelles : planification, coordination et méthodes de travail partagées.
- Compétences techniques : conduite d'entretiens, évaluation des compétences, connaissance des procédures et réglementations RH.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Conseil Départementale de la Seine Saint Denis : 93000 Bobigny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bobigny

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

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