Chef de projet H/F Banque Nationale Alzheimer

CRESS U1153 – Equipe EpiAgeing

L'équipe « EpiAgeing » du Centre de recherche en épidémiologie et statistiques (Inserm U1153, Paris) s'intéresse aux déterminants de la santé au cours du vieillissement dont les maladies neurodégénératives. Une de ces missions concerne la gestion scientifique de la Banque Nationale Alzheimer (BNA), grande base de données regroupant les données de santé de plus de 700 consultations mémoires en France. Elle travaille en étroite collaboration avec le Conseil Scientifique de la BNA, la direction du Numérique en Santé des Hospices Civils de Lyon, et la Direction Générale de l'Offre de Soins, afin de préparer une nouvelle version de la BNA qui soit en règle avec le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) afin de pouvoir partager ces données avec la communauté de la recherche.

Directeur : Pr Isabelle Boutron

Adresse : Equipe EpiAgeing Site de Villemin 10, avenue de Verdun 75010 Paris

Mission principale

Dans le cadre de la refonte de la Banque Nationale Alzheimer, nous recrutons un-e chef-fe de projet pour coordonner les actions scientifiques en lien avec le développement et le déploiement de la nouvelle version de la Banque Nationale Alzheimer.

En étroite collaboration avec la coordinatrice du projet, la responsable scientifique, la data manager expert, le conseil scientifique, la direction du numérique en santé des HCL et la DGOS, vos missions seront :

Activités principales

• Préparation des documents à visée réglementaire (aspects scientifique) en coordination avec le conseil scientifique de la BNA et la référente DPO CRESS.
• Animation du conseil scientifique de la BNA dans leur mission de proposition d'une nouvelle version de la BNA
• Préparation de tests de l'interface
• Lien entre le Conseil Scientifique et l'équipe EpiAgeing et le chef de projet des HCL
• Communication auprès des consultations mémoires
• Rédaction du guide utilisateur pour les consultations mémoires
• Rédaction de template pour un portail de transparence pour les patients
• Rédaction d'un guide utilisateur pour les utilisateurs recherche

Spécificité(s) et environnement du poste

• Travail sur écran
• La personne recrutée sera accompagnée à son arrivée dans la découverte de la BNA et de ses acteurs
• Le poste pleinement rattaché à l'équipe EpiAgeing du CRESS sera basé à l'Université Paris Cité, site Villemin (possibilité de télétravail sur 2 jours après 6 mois en poste)
• Travail motivant en interaction avec différents acteurs (chercheurs, cliniciens, responsables SI, Agences Régionales de Santé, DGOS)

Connaissances

• Bonne connaissance du RGPD dans le contexte des données de santé
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
• Connaissance des maladies neurodégénératives est un plus
• Savoir travailler en équipe

Savoir-faire

• Planifier ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances fixées
• Maîtriser les outils de bureautique (Pack office)
• Qualités relationnelles et de conciliation
• Capacité d'organisation et de synthèse

Aptitudes

• Faire preuve de rigueur et d'autonomie
• Disposer de qualités relationnelles
• Avoir le sens du travail en équipe
• Capacité de conviction

Niveau de diplôme et formation(s)

Master 2 minimum en droit de la santé, en gouvernance des données de santé ou en management de projet en santé

Informations Générales

Date de prise de fonction : Mai 2026

Durée (CDD et détachements) : 22 mois

Renouvelable : ☒ OUI ☐ NON à mi-temps

Temps de travail :

• Temps plein - 38h30 par semaine – Horaires fixes du lundi au vendredi
• 32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
• Remboursement partiel titre de transport (à hauteur de 75%)
• Comité d'action sociale de l'Inserm (prestations sociales, culturelles, sportives)

Activités télétravaillables : ☒ OUI * ☐ NON

* 1 à 2 jours après avis du supérieur hiérarchique

Rémunération

Contractuels : à partir de 2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Modalités de candidature

Date limite de candidature : 23/02/2026

Envoyer CV et lettre de motivation à Aurore FAYOSSE

Précisez vos prétentions salariales.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 22 mois

Rémunération : à partir de 2 494,30€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel