Chargé de communication

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de communication - Marketing Territorial et Communication - Mairie de Châteaudun

Date limite de candidature

07/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication - Mairie de Châteaudun

Description du poste

Descriptif de l'emploi :

Au sein de la Direction Marketing Territorial & Communication, en lien direct avec le Maire et son Cabinet, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.

Missions

Conception et/ou réalisation de produits de communication :

- Élaborer des supports de communication,
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.,
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
- Préparer la diffusion d'informations et de documents sous différentes formes (affiches, panneaux, kakemonos, cartes …)
- Communiquer sur les évènements en synthétisant les informations et les publier sur différents supports en adaptant le langage et le choix des visuels

Rédiger des supports de communication interne :

- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.
- Être source de proposition pour tous sujets ayant trait avec la communication et l'information

Développement des relations avec la presse et les médias :

- Organiser les relations avec la presse et les médias,
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
- Concevoir/réaliser la rédaction des communiqués et dossiers destinés à la presse, organiser les conférences de presse et être l'interlocuteur privilégié des journalistes
- Gérer le site internet et en effectuer les mises à jour régulières (délibérations, promotions, offres d'emplois, évènements ...)

Effectuer la rédaction, le suivi, la relecture, la mise en page et la gestion technique :

- Assurer le suivi, la mise à jour et le développement des outils de communication permettant d'informer le public sur les services proposés par l'administration (site internet - WordPress, Facebook, réseaux sociaux, Intra-muros…)
- Gérer les réseaux sociaux et en assurer la mise à jour
- Rédiger les informations journalières de type travaux, circulation, éléments indésirables, information de quartier…

Conditions de travail :
Travail en bureau et en extérieur
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service (conseil municipaux, réunions de quartiers, inaugurations, animations…), pas de télétravail
Véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels
Rythme de travail soutenu avec des pics d'activités liées à l'organisation d'événements
Échanges réguliers avec les élus et institutions
Relations constantes avec les différents services de la collectivité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Profil Demandé :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans la communication.
Vous maîtrisez les outils numériques et de multimédia et possédez une connaissance de l'environnement graphique. Vous savez concevoir des supports, élaborer des plans de communications, réaliser des montages vidéos.
Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV obligatoires.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)

Géolocalisation du poste

2 place du 18 octobre : 28200 Châteaudun

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châteaudun

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

09/02/2026

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