DGT-REP3-XLG- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

28/02/2026

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP3-XLG- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d'un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du SABINE et de la sous-direction REP (ex BILAT), REP3 est organisé en 3 pôles (Indopacifique, Chine/Etats-Unis et Amérique latine) et compte 10 agents (dont 9 cadres). REP3 est chargé du suivi et de la coordination des relations économiques, financières et commerciales de la France avec les pays d'Amérique, d'Asie et d'Océanie, ainsi que des problématiques régionales (indopacifique, latino-américaine) et thémathiques. Le bureau est aussi chargé du suivi du volet économique de la relation sino-américaine.

Le bureau assure le soutien institutionnel aux intérêts économiques français, en lien avec les services économiques du Trésor dans les ambassades , les autres bureaux de la DG Trésor, les autres ministères (en particulier MEAE), et plus globalement avec l'ensemble des acteurs de la sphère économique (entreprises, MEDEFi, etc.). Le bureau interagit fréquemment avec les autorités (cabinets ministériels, Matignon, Elysée) y compris étrangères.

Description du poste

Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Pour le Japon, la Corée, et l'Océanie, le (la) titulaire du poste est chargé(e) de :
- animer les services économiques, en lien avec les SER de Tokyo et Canberra, notamment en proposant les lettres de missions, en leur communiquant les besoins et priorités de la centrale et en relayant leurs travaux ;
- proposer et suivre la mise en œuvre de stratégies économiques, sur la base d'analyses consolidées (situation économique, enjeux pour les entreprises françaises, relations avec l'UE, positions dans le système multilatéral, etc.), en lien avec les services économiques, les bureaux concernés, ainsi que d'autres administrations (DGE, MTE, etc.) et partenaires extérieurs (MEDEFi, entreprises, etc.) ;
- réaliser la synthèse des dossiers pour les entretiens officiels, commissions mixtes, dialogues et visites ministérielles, ainsi que pour des entretiens et visites du Président de la République et du Premier ministre ;
- suivre et apporter un soutien à certains grands contrats, en lien avec les entreprises, et être associé à l'instruction des dossiers impliquant les outils de financement du Trésor, des projets d'aide au développement de l'AFD ainsi que des projets des bailleurs de fonds multilatéraux (Banque mondiale, BAsD, AIIB, BERD, BEI, etc.) ;
- suivi transversal du secteur des minerais critiques;
- suivi transversal du secteur des câbles sous-marins

Principales activités :
Animation / Rédaction / Conception / Etudes, recherches / Coordination / Veille

Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Préparation des consultations politiques du sherpa du Président de la République avec le Japon; contribution au plan d'action français sur les terres rares; note à destination des ministres sur l'impact des contrôles export chinois sur les terres rares

Conditions d'exercice particulières

- Pluralité d'acteurs au sein et à l'extérieur de la DG Trésor, dans la sphère publique, avec les entreprises et les ambassades à Paris.
- Déplacements et pics d'activité.
- Poste soumis à habilitation. 

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant des qualités et compétences suivantes :

Savoirs :
- Connaissances dans les domaines économique et financier et dans les relations internationales
- Connaissances du monde des entreprises et des procédures financières
- Connaissances sur l'environnement politique et économique des pays de la zone
- Anglais

Savoir-faire :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Animation de réseaux de correspondants

Savoir-être :
- Rigueur / Fiabilité / Autonomie
- Réactivité / Aptitude à travailler dans l'urgence
- Aptitude au travail en équipe / Sens relationnel / Disponibilité

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Relations internationales
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy Paris

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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