STAGE - Chargé(e) des normes « actifs et passifs durables » H/F

il y a 2 semaines


Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Temps plein


Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.

Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

Date de parution

/02/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG


Intitulé du poste

STAGE - Chargé(e) des normes « actifs et passifs durables » H/F


Type de contrat

Stage


Durée (en mois)

3 à 6


Date prévue de prise de fonction

01/06/2026


Missions

Présentation du service :

La Direction de l'Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. La RSE est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes. La Direction de l'Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

1 – L'évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions

2 – La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser

3 – L'innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions

4 – La prospective : anticiper, définir, créer la résilience

5 – La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

Descriptif de la mission :

Au sein de la Direction de l'Engagement sociétal, le candidat rejoindra le pôle RSE, Politiques et Normes (une douzaine de personnes) en charge de diffuser le Projet Sociétal dans les entités du Groupe au travers notamment du renforcement du cadre formalisé du métier de l'engagement (politiques sectorielles, normes environnementales, processus dédiés, ligne métier, gouvernance).

Le candidat travaillera sur la définition des financements durables, ainsi que sur les outils et documents de présentation auprès de l'ensemble des parties prenantes du Groupe.  Outre la direction de l'engagement sociétal, le candidat travaillera en étroite collaboration avec les autres directions de Crédit Agricole S.A. et les entités du Groupe (Caisses régionales et CACIB principalement).

Le candidat aura pour missions principales de :

·       Accompagner le développement et l'enrichissement du cadre des financements durables de référence du Groupe Crédit agricole qui définit les catégories de financement suffisamment robustes en termes de durabilité pour y adosser des passifs

·       Travailler à la déclinaison opérationnelle des autres objectifs de la taxonomie EU : économie circulaire, eau, biodiversité et pollution ; élaborer des notes de synthèse,

·       Participer à l'industrialisation du dispositif (développement d'une interface utilisateur, utilisation de l'IA)

·       Participer à l'animation des groupes de travail : formaliser les supports, compte-rendu, relevés de décisions des réunions

·       Participer à la mise en place d'indicateurs de pilotage pour enrichir les tableaux de bord existants.


Compléments

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.


Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine


Ville


Montrouge

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1


Formation / Spécialisation

Université, école d'ingénieur ou école de commerce

Spécialisation : RSE/ extra-financier 


Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans


Compétences recherchées

Compétences techniques :

Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et transition énergétique.

La connaissance des actes délégués de la Taxonomie européenne serait un plus

Être à l'aise avec Excel

Compétences transverses :

Rigueur

Capacité de synthèse

Qualités rédactionnelles et orales

Engagement

Esprit d'équipe


Outils informatiques

Excel, Word, Powerpoint


Langues

Anglais



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