Mission RPO

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Satelia Temps plein

Medtech française | Leader du télésuivi cardiaque | Expansion Europe & US

Dans le cadre d'une phase clé de passage à l'échelle, nous recherchons un·e
RPO / Talent Sourcer expérimenté·e
en freelance pour renforcer l'équipe recrutement sur ce projet à fort impact.


Contexte de la mission

Nous avons besoin d'un
renfort opérationnel rapide
pour accompagner plusieurs recrutements stratégiques (Tech, Sales, et potentiellement profils soignants).

L'enjeu principal :
aller chercher des profils difficiles à capter
, avec un très haut niveau d'exigence sur la qualité.


Missions principales

  • Sourcing et
    chasse active
    (approche directe, canaux alternatifs, créativité)
  • Screening et préqualification candidats
  • Construction de
    shortlists ultra qualifiées
  • Travail en collaboration étroite avec la Talent Acquisition Manager interne et les Hiring Managers


Profil recherché

  • Solide expérience en sourcing / RPO
  • Forte culture de la chasse et de l'approche directe
  • Capacité à identifier et activer des
    profils "cachés"
  • À l'aise dans des contextes de scale-up et multi-métiers


Modalités

  • Mission de
    3 mois
    , renouvelable
    3 mois
  • 3 à 5 jours par semaine
    selon séniorité et TJM
  • Démarrage : ASAP
  • Localisation : Paris ou Bordeaux (possible à distance)

Qui nous sommes :

Notre mission est d'améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique.

Notre ambition à 5 ans
, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif.

Satelia est une HealthTech qui a développé un Dispositif Médical (DM) de télésurveillance pour l'insuffisance cardiaque. Notre solution suit en continu les symptômes et paramètres cliniques, propose un scoring de risque et éduque le patient à distance.

Notre étude TELESAT-HF patient·es suivis) a démontré une réduction de 36 % de la mortalité toutes causes et de 17 % des hospitalisations d'urgence.

Notre objectif est de développer un modèle de soins à distance pour les maladies chroniques, garantissant la meilleure qualité de prise en charge. Il repose sur la surveillance continue des paramètres physiologiques du patient, le renforcement de ses connaissances en santé, et la coordination optimale de son parcours de soins avec les professionnels de santé.

Nos priorités sont à :

A court terme (1 an)
, nous différencier par une prise en charge plus globale, intégrant l'éducation du patient (pathologie et mode de vie) et le respect des recommandations du parcours de soins.

A moyen terme
(2-3 ans)
, internationaliser notre offre (EU et USA) et déployer de nouveaux algorithmes de détection pour l'insuffisance cardiaque.

A long terme
(+4 ans),
étendre notre expertise à d'autres pathologies chroniques, par développement interne ou acquisition.

En savoir plus :

Découvrez notre site carrière :
ici

Notre culture d'entreprise est disponible
ici

Prêt·e à avoir un vrai impact ?

Sur l'avenir du système de santé, sur un collectif engagé et sur ta carrière.

Nous réunissons des talents passionnés à Paris et à Bordeaux.

Rejoindre nos équipes, c'est vivre l'alchimie unique qui naît lorsque ces talents innovent côte à côte.

Ensemble, faisons de la télésurveillance un standard mondial et changeons durablement la vie des patients atteints de maladie chronique.

  • RPO tech

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 450Paris | Mission freelance | Démarrage ASAPDans le cadre de l'accélération de ses recrutements tech,une scale-up en forte croissancebasée à Paris recherche un(e)RPO Tech Seniorpour renforcer temporairement son équipe Talent. Le contexteVolumes de recrutements sur des profils Tech & DataOrganisation structurée, mais en forte...

  • RPO - Talent Acquisition Manager GTM

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Pigment Temps plein

    Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale. We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team—from Finance to HR—to build, adapt, and align strategic plans in real time. Founded...

  • Tech Talent Acquisition

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France KLEEVER Temps plein

    Prêt à rejoindre une communauté de recruteurs passionnés ?KLEEVER est à la recherche de Tech recruiter en RPO (Recruitment Process Outsourcing). pour rejoindre sa communauté de recruteurs.Le RPO qu'est ce que c'est ?C'est du recrutement externalisé : Tu travailles en missions de 3 mois, 6 mois, 1 an chez des entreprises qui ont besoin de renfort en...

  • Tech Talent Acquisition

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France KLEEVER Temps plein

    Prêt à rejoindre une communauté de recruteurs passionnés ?KLEEVER est à la recherche de Tech recruiter en RPO (Recruitment Process Outsourcing). pour rejoindre sa communauté de recruteurs.Le RPO qu'est ce que c'est ?C'est du recrutement externalisé : Tu travailles en missions de 3 mois, 6 mois, 1 an chez des entreprises qui ont besoin de renfort en...

  • Tech Sourcer Freelance

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Orus Temps plein

    Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d'ambition. L'idée est née d'un constat simple : l'assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s'appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c'est...

  • Process Lead S2P

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CHANEL Temps plein

    Process Lead S2P(H/F/X)Lieu de travail :136 av Charles de Gaulle 92 Neuilly Sur SeineRattachement hiérarchique :Regional Process Owner Source to PayContrat :CDI, temps pleinVotre rôle chez CHANEL :Dans un contexte de transformation et d'agilité renforcée, vous accompagnerez l'ambition de CHANEL Europe & Corporate en tant que Process LeadSource to Pay...

  • Partner – Data

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Time2Scale Temps plein

    Partner – Data & AI Talent Solutions pour Time2scaleDepuis 2018, Time2scale accompagne dirigeants et fonds d'investissement sur leurs enjeux d'exécution :Recrutement exécutif & RPO ,Mise à disposition d'experts de haut niveau ,Adoption et déploiement de l'IA via Time2AI (formations, ateliers, audits, implémentation).Pour répondre à...

  • Partner – Data

    il y a 4 jours

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    Depuis 2018, Time2scale accompagne dirigeants et fonds d'investissement sur leurs enjeux d'exécution :Recrutement exécutif & RPO,Mise à disposition d'experts de haut niveau,Adoption et déploiement de l'IA via Time2AI (formations, ateliers, audits, implémentation).Pour répondre à l'accélération des besoins en compétences Data/IA, nous ouvrons une...

  • Recruteur Senior

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: selon experienceRecruteur Senior - Partner Time2scale – Data & AI Talent SolutionsDepuis 2018, Time2scale accompagne dirigeants et fonds d'investissement sur leurs enjeux d'exécution :Recrutement exécutif & RPO,Mise à disposition d'experts de haut niveau,Adoption et déploiement de l'IA via Time2AI (formations, ateliers, audits,...

  • Partner – Data

    il y a 2 jours

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