LGV Software Programmer

E80 Group est une multinationale spécialisée dans les solutions intralogistiques automatisées pour les entreprises opérant dans les secteurs de l'alimentation, des boissons et du papier à usage domestique.

En plus d'une large gamme de véhicules guidés par laser, des entrepôts automatisés à haute densité, des robots de palettisation, des étiqueteuses et des emballeuses robotisées, le Groupe a développé la plateforme logicielle SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), qui garantit l'intégration entre systèmes et flux de production ainsi qu'une traçabilité maximale, depuis l'entrée des matières premières jusqu'à l'expédition.

Avec ses 14 filiales dans le monde, le Groupe se reconnaît dans les valeurs fondamentales : Ethique, Courage, Humilité, Sécurité. Ces valeurs constituent les bases de notre culture d'entreprise, toujours au service des personnes, des clients et des territoires.

Ce seront nos peurs qui limiteront notre succès, et non nos erreurs. Le secret pour recruter des talents performants réside dans la recherche de personnes qui n'ont pas peur d'échouer, mais qui veulent changer le monde. – Enrico Grassi, PDG et fondateur du Groupe E80.

Et si on parlait de vous ? Voici ce que E80 Group peut vous offrir.

Nous recherchons un LGV Software Programmer à intégrer au sein du département Customer Service Operations de notre filiale E80 Group France. En parallèle, la ressource sera rattachée au département LGV Software Projects, qui, chez E80 Group Italie, constitue le point de référence pour les départements Sales, Project Management, Site Management et Hardware Engineering dans le cadre de tous les projets impliquant les LGV.

Vous serez employé(e) par E80 Group France mais vous travaillerez à temps plein sur le site industriel de notre client à Grans (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Ici vous assurerez le développement des logiciels des LGV, de leur mise en œuvre, de leur test, de leur installation chez le client.

• Configurer les logiciels des dispositifs hardware installés sur les véhicules LGV et effectuer les tests statiques de leurs fonctions.
• Effectuer les tests dynamiques de sécurité et des fonctions des LGV.
• Développer, simuler et analyser la configuration du trajet des LGV.
• Lors de l'installation chez le client, effectuer les tests et le dépannage pour résoudre d'éventuels problèmes techniques affectant les LGV.
   

• BAC ou formation technique en électrotechnique ou Licence technique.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (niveau B2).
• Lecture et compréhension des langages de programmation (principalement PLC ST IEC
• Lecture et compréhension des schémas électriques.
• Connaissance des principes de base des réseaux WI-FI (configuration des points d'accès et des clients).
   

• Titulaire d'un permis de conduire de catégorie B et véhicule personnel.
• Permis de séjour valide illimité et sans restriction.
• Disponibilité pour des déplacements éventuels en France (20%).
• Prédisposition au travail en équipe.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et adaptation au changement.

• Connaissance et utilisation de base du logiciel AutoCAD.

• CDD de 12 mois à temps plein, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
• Parcours de formation auprès de E80 Group en Italie pendant 3 mois.
• Rémunération : entre 40000 et 45000 € brut par an.

Pas juste un emploi, mais une évolution de carrière : Notre croissance continue a façonner une culture d'entreprise axée sur le développement des talents. C'est pourquoi nous créons constamment des opportunités pour vous permettre d'apprendre, de progresser et de vous sentir encouragé(e) à réaliser votre plein potentiel, quel que soit le chemin de carrière que vous choisissez.

E80 World Academy : Nous offrons des opportunités pour approfondir des sujets innovants afin que vous puissiez affiner vos compétences et réussir dans votre travail.

#BE80 : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative où vous pourrez rencontrer des personnes venant du monde entier et apporter votre contribution chaque jour.

Les candidatures qualifiées seront prises en considération.
E80 Group ne tolère aucune forme de discrimination ou de comportement offensant à l'encontre de la personnalité d'un individu (par exemple, harcèlement moral, sexuel ou de toute autre nature, intimidation, persécution, etc.), ni aucune forme d'exclusion sociale ou de traitement inéquitable en raison de la nationalité, de la race, de la couleur, de l'origine ethnique ou sociale, de l'appartenance à une minorité nationale, du patrimoine, de la naissance, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du sexe, des caractéristiques génétiques, du statut familial, des croyances religieuses ou des opinions politiques, ou de handicaps physiques, du statut de vétéran, du statut de citoyen, du statut matrimonial ou de la grossesse.