215 - Régisseur des collections chargé des expositions temporaires

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

215 - Régisseur des collections chargé des expositions temporaires - Conseil départemental du Val d'Oise

Date limite de candidature

31/01/2026

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Régisseuse / Régisseur d'œuvres

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

215 - Régisseur des collections chargé des expositions temporaires

Descriptif de l'employeur

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice des musées du Département du Val d'Oise, le régisseur des collections en charge des expositions temporaires contribue activement à la valorisation des collections permanentes des musées départementaux. Il assure la coordination des projets d'expositions temporaires, et peut également en assurer le commissariat d'adaptation pour des expositions conçues par d'autres institutions de référence. À ce titre, il pilote l'ensemble des étapes, de la conception à la présentation au public, en lien avec les services des musées, les porteurs de projet et le comité scientifique.

En parallèle, en binôme avec le régisseur en charge de l'étude des collections, il participe à la gestion et au suivi des collections des musées départementaux (MADVO, MO et coll. Vasseur-Loiseau), incluant la conservation préventive, la restauration, les acquisitions, l'inventaire, le récolement et la recherche de provenance. Il contribue à l'évolution des méthodes de travail, en cohérence avec les recommandations des instances professionnelles du secteur muséal.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Technique :

Mener des recherches de manière rigoureuse et autonome
Savoir synthétiser des informations complexes de façon pertinente et concise pour rédiger des contenus clairs, structurés et adaptés aux différents publics et supports
Coordonner efficacement des intervenants variés, internes comme externes
Savoir mettre en place des méthodes et outils nouveaux adaptés à la gestion des collections
Connaître le fonctionnement du logiciel Micromusée

Relationnel :

Collaborer au sein d'une équipe avec aisance relationnelle
Faire preuve de diplomatie dans les relations professionnelles
Savoir construire des relations partenariales solides avec une diversité d'interlocuteurs
Avoir un esprit d'ouverture et une qualité d'écoute
Être à l'aise à l'oral et savoir convaincre

Connaissances :

Avoir une bonne culture générale 
Avoir une bonne connaissance en Archéologie, Histoire des arts, Histoire, Géologie et idéalement dans les ATP et Art des jardins
Avoir une bonne connaissance des interlocuteurs à la DRAC, dans le milieu associatif et érudit, dans les universités, mais aussi des musées du territoire
Avoir une excellente connaissance du patrimoine local
Connaître le fonctionnement des partenaires institutionnels (SRA, DRAC, INRAP….), être familier·e des commissions de restauration et d'acquisition
Connaître les principes du développement de réseaux de partenariats (institutionnels, associations, musées, collectivités territoriales)
Connaître le fonctionnement de base des outils informatiques 
Connaître les règles et les procédures administratives d'une collectivité territoriale
Connaître le fonctionnement de l'Institution

Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :

Master en archéologie, histoire de l'art, histoire ou ethnographie | Spécialisation régie, scénographie ou valorisation des collections muséales.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

: 95032 Pontoise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pontoise

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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