Emplois actuels liés à Stage - Talent Acquisition Assistant - Paris, Île-de-France - Tomorro

  • Talent Acquisition Junior

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Jingdong Development France Temps plein

    À propos de , également connu sous le nom de Jingdong, est l'un des leaders mondiaux du e-commerce et des services logistiques intégrés. Coté au NASDAQ et à la Bourse de Hong Kong, le groupe s'est imposé comme un acteur incontournable en Asie grâce à son excellence opérationnelle, sa technologie propriétaire et son modèle centré sur la supply...

  • Talent Acquisition

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France SKELLO Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Doctrine Temps plein

    Notre mission Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Doctrine Temps plein

    Notre mission Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il...

  • Alternance - Talent Acquisition (H/F/N) - Paris

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Ekimetrics Temps plein

    Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis plus de 16 ans, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.      Et si nous te présentions quelques datas ?      • 400 expert.e.s en data science   • 1000 projets...

  • Alternance - Talent Acquisition (H/F/N) - Paris

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Ekimetrics Temps plein

    Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis plus de 16 ans, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.Et si nous te présentions quelques datas ?400 expert.e.s en data science1000 projets divers et variés pour plus de...

  • stage – community manager h/f

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France S-talent Temps plein

    S-talent est un cabinet spécialisé dans la mise en relation des talents avec des entreprises à la recherche de profils de qualités. Grâce à une expertise sectorielle pointue et une approche personnalisée, nous accompagnons nos clients dans la sélection et le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Notre mission est de comprendre les besoins...

Stage - Talent Acquisition Assistant

Il y a 31 minutes

Paris, Île-de-France Tomorro Temps plein

Au sein de l'équipe People, tu joueras un rôle clé dans la coordination des recrutements à un moment stratégique pour l'entreprise.

Alors que l'équipe Talent Acquisition se structure pour accompagner un plan de recrutement ambitieux à horizon 2026, nous recherchons un·e
stagiaire motivé·e et rigoureux·se
, pour
apporter un soutien opérationnel au quotidien
et contribuer à des projets à fort impact (marque employeur, déploiement du premier ATS...).

Tes responsabilités

  • Accompagner la rédaction et la publication des offres d'emploi sur nos différents canaux (WTTJ, LinkedIn, etc.)
  • Participer au sourcing de profils qualifiés sur LinkedIn et autres canaux pertinents, en fonction des besoins prioritaires
  • Planifier les entretiens, coordonner les agendas, et assurer un suivi fluide entre candidat·e·s, recruteurs et managers
  • Alimenter et structurer nos viviers de candidats pour accélérer nos recrutements futurs.
  • Tenir notre ATS à jour (actuellement Notion) et garantir la fiabilité des données
  • Participer à des projets transverses : mise en place du nouvel ATS, marque employeur,...
  • Être un point de contact essentiel entre les candidat·e·s, les managers et l'équipe RH pour garantir une expérience candidat de qualité

Ce que tu apporteras

Au bout de 6 mois, ton impact sera clair :

  • Tu auras assuré une expérience candidat fluide et professionnelle, du premier contact à la prise de poste.
  • Tu auras aidé à réduire le time-to-hire grâce à une gestion rigoureuse des plannings et des pipelines.
  • Tu auras structuré et mis à jour nos viviers de talents pour soutenir les recrutements futurs.
  • Tu auras participé à des projets RH stratégiques (comme le déploiement de notre ATS).
  • Ton soutien aura été essentiel pour maintenir le cap sur notre plan de recrutement 2026.
  • Étudiant·e en Master RH, école de commerce ou équivalent
  • Tu es très organisé·e et tu sais gérer plusieurs tâches et deadlines à la fois
  • Tu t'intéresses au recrutement, aux sujets RH, et tu as envie de monter en compétences
  • Tu es rigoureux·se et fiable dans la gestion d'informations confidentielles
  • Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral
  • Tu travailles bien en équipe, tu es à l'écoute, et tu sais faire avancer les sujets
  • Tu parles français couramment et tu maîtrises l'anglais professionnel

Bonus

  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance, projet)
  • Un intérêt pour le recrutement tech ou les métiers liés à l'intelligence artificielle
  • Une appétence pour les outils, l'automatisation ou l'optimisation des process
  • Un appel de 30 minutes en visio avec Pauline (Business Recruiter) pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles.
  • Background Interview d'1h avec Sébastien (Chief People Officer) et Pauline pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes.