Ingénieur(e) conception électrique

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.

Afin de développer nos activités nous recherchons :

Un( e ) Ingénieur Conception Système Haute Tension France, Belgique et Afrique (H/F)

Le poste est localisé à Montereau-Fault-Yonne (77).

(Des voyages d'affaires ponctuels en Europe sont envisageables. ).

A ce titre vous réalisez des études de systèmes de câbles et l'ingénierie des projets (électrique, thermique, logistique, thermomécanique, installation, essais, etc...), depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la mise en service des projets, ainsi que la période d'exploitation.

Vos Responsabilités :

• Analyser la demande de client : spécifications, plans, étude d'impact, etc … Préparer les offres techniques par le biais d'une conception détaillée et d'un calcul des coûts de tous les produits à fournir et des services d'installation, d'ingénierie et d'essai. Fournir les livrables contractuels d'ingénierie de système dans les délais négociés une fois le projet attribué à Prysmian France.
• Préparer au sein de l'équipe les spécifications techniques pour les parties prenantes internes ou les sous-traitants
• Réaliser les calculs et études nécessaires dans les domaines thermique, électromagnétique et mécanique,
• Dans le cadre des dossiers attribués, participer et animerla conception de composants d'installation spécifiques, soutenir le processus de qualification de la société en tant que fournisseur et des essais de type de nos systèmes de câbles HT, à la conception de prototypes, etc...,
• Effectuer les présentations techniques aux clients,
• Intégrer les impacts environnementaux et les risques de sécurité lors de la conception des systèmes HT,
• Rechercher le meilleur équilibre entre les avantages en termes de coûts et l'ensemble des exigences techniques des clients, y compris les aspects QHSE,
• Maîtriser les procédures de calcul actuelles et les méthodes de calcul pour déterminer les pratiques les plus appropriées en conformité avec les normes et procédures de qualité technique.
• Soutenir les équipes chantiers et projets chaque fois qu'elles rencontrent un problème ou une contrainte inattendue sur le site.
• Proposer aux clients des solutions pratiques aux problèmes et des justifications pour approbation chaque fois que des ajustements techniques sont nécessaires,
• Soutenir l'équipe commerciale chaque fois que des clarifications techniques sont demandées par le client,
• Partager les expériences spécifiques et les bonnes pratiques avec ses pairs régionaux en Europe.
• Faire des retours d'expérience au sein de l'équipe France sur les solutions spécifiques proposées au client

Profil Recherché :

• Bases solides en ingénierie (de préférence dans les domaines de l'électricité ou de l'énergie).
• Anglais B2/C1
• Français : langue maternelle ou équivalent
• La capacité à s'assurer que toutes les parties prenantes internes et externes disposent du bon niveau d'information au bon moment est un atout.
• Solides compétences interpersonnelles telles que la négociation, la résolution de problèmes et le partage de connaissances.
• Capacité à gérer des tâches multiples et prioriser.
• La réactivité et la flexibilité sont appréciées pour travailler sur des projets avec des clients.
• Aptitude à développer des outils de calcul
• Aptitude à la résolution de problèmes
• Connaissances en électromagnétisme, thermique, mécanique : méthodes de calcul de conception et informatique (par exemple FEM).
• Connaissance de la modélisation CAO, Autocad ou équivalent est un plus.
• Une bonne connaissance des normes en général et des normes nationales et internationales pertinentes en matière de câbles est un atout.

Pourquoi nous rejoindre
?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).

Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d'information : et Prysmian Group sur LinkedIn

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.