SGAMI SO DRH

il y a 1 semaine

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA033SGB

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

SGAMI SO DRH - Adjoint(e) au chef de la section accident et handicap (Accident)


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé(e) sous l'autorité du chef de la section accidents et handicap du bureau des affaires médicales et des pensions (BAMP) de la DRH, l'adjoint(e) est plus particulièrement chargé(e) du suivi des dossiers médico-administratifs consécutifs aux accidents. Il/elle assiste le chef de section pour l'organisation de l'activité de 5 agents en charge de la gestion des personnels administratifs, techniques et scientifiques (PATS), des personnels actifs de la Police nationale et des ouvriers d'État en arrêt de travail pour raison de santé liée à un accident ou à une maladie à caractère professionnel, assure si besoin son intérim et est directement en charge de l'instruction et du suivi des dossiers complexes et de son propre un portefeuille de gestion :
- contrôle de la recevabilité des dossiers de demande d'imputabilité, rédaction des arrêtés correspondants et diffusion aux services concernés ;
- traitement des frais médicaux et des expertises liés aux accidents du travail ;
- instruction des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité (ATI), de la demande initiale jusqu'à la transmission finale au Bureau des Pensions et Allocations d'Invalidité (BPAI) pour décision ;
- rédaction des notes médico-administratives d'aide à la décision (recours gracieux, maladies à caractère professionnel et décisions de refus) ;
- participation à l'animation des réseaux de services RH de proximité (PN, GN et SGAMI) ;
- appui et conseil aux gestionnaires et aux services extérieurs ;
- rédaction et mise à jour les fiches de procédures conformément à la réglementation en vigueur.

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police nationale, de la Gendarmerie nationale ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. Service déconcentré de l'État, il est chargé de missions d'administration et de mutualisation des moyens, et mobilise ses compétences autour de cinq directions et d'un état-major.

Activités du service

La Direction des ressources humaines (DRH) du SGAMI Sud-Ouest assure la gestion administrative des personnels relevant du périmètre de la Police nationale (PN) et des personnels civils de la Gendarmerie nationale (GN), ainsi que la pré-liquidation de la paie des agents des périmètres PN, GN et Préfectures de l'ensemble de la zone de défense.
Le Bureau des Affaires Médicales et des Pensions (BAMP), composé de trois sections (Maladie, Accidents-Handicap et Pensions), assure la gestion administrative liée à la situation médicale des agents ou consécutive à un accident de service ou à une maladie professionnelle, ainsi que le traitement des demandes de radiation des cadres des personnels actifs de la Police nationale, des PATS et des personnels civils de la Gendarmerie nationale.


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L'exercice de la mission de gestion des RH requiert des qualités d'organisation, de rigueur et de méthode ainsi que le strict respect des règles de confidentialité et de déontologie. Réactivité et disponibilité sont indispensables au regard notamment de pics d'activité, du respect du calendrier de la paie et d'évolutions constantes de la réglementation. Une participation active aux chantiers visant à l'établissement et au respect des procédures est attendue.

Qui contacter ?

Chef de bureau

sgami-so-drh-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :


Descriptif du profil recherché

La section Accidents gère les dossiers de blessure en service, d'accident de trajet, de maladie professionnelle et la prise en charge des frais médicaux correspondants. Elle instruit les demandes d'allocation temporaire d'invalidité (ATI) et de rente viagère d'invalidité. Elle pilote également la cellule d'appui aux policiers blessés et au handicap, chargée d'accompagner les agents dans leurs démarches médico-administratives et de favoriser leurs soutien et maintien dans l'emploi.

Composition et effectifs du service

Le BAMP compte 20 agents : le chef de bureau et son adjoint (A), 3 chefs de section (B), 2 adjoints (B), 12 gestionnaires (B et C) et un apprenti.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section accidents et handicap et le chef de bureau ou son adjoint(e).

Liaisons fonctionnelles

Autres services de la DRH, services RH de proximité de la zone de défense Sud-Ouest, experts médicaux, médecin inspecteur zonal et régional, services centraux (DRHFS), psychologues, assistants de service social.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Poste permettant d'acquérir une solide expérience en matière d'analyse et de rédaction à caractère juridique. Les compétences et l'expérience acquises permettent d'envisager l'accès à un poste de même niveau sur une autre mission RH ainsi que sur des fonctions de chef de section.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Codification RMFP : FPGRH008

Codification REMI : GRH007


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)


Lieu d'affectation


  BORDEAUX


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI SUD OUEST


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Personne à contacter (mail)

sgami-so-drh-

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    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA033SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierMédical et paramédical - Assistante / Assistant de régulation médicale Type de posteAdministratif Statut du...

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    Informations générales Référence BA033PNB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierIntervention technique et logistique - Gestionnaire logistique Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

    il y a 3 jours

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    Vos missions en quelques motsGroupe RIFSEEP : 1Vos Activités PrincipalesVérifier la conformité des commandes et en assurer le suiviAssurer les opérations de stockage des équipements reçusAssurer la délivrance des moyens (matériel informatique et transmissions, consommables numériques…) etleur mise en œuvre en fonction des besoinsRecenser les...

  • SGAMI SO

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    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Sur la zone de compétence de son service (dept 24 – 47 – site SGAMI (33)), cet agent est chargé de: - Assurer la conduite des travaux au titre du P176, du P348, du P 723 ou du P216, seul ou en collaboration avec un ingénieur, - Élaborer les pièces écrites et techniques des dossiers de consultation...

  • SGAMI SUD OUEST

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    Bordeaux, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Sur sa zone de compétence (la Gironde), cet agent est chargé de: - Assurer la conduite des travaux au titre de programme de maintenance immobilière -Élaborer les pièces écrites et techniques des dossiers de consultation travaux, voire de prestation intellectuelle - Assurer l’entretien et le suivi des...

  • SGAMI SUD OUEST

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    Informations générales Référence BS033SGB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierBâtiment - Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers Type de posteTechnique et...

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    Bordeaux, France SGAMI SUD OUEST Temps plein

    **Vos activités principales**: Placé(e) sous l’autorité du chef de la section des policiers adjoints, le (la) gestionnaire: - établit un suivi des viviers et effectifs en poste et organise les incorporations en formation - prépare les actes de gestion (création de dossiers et saisie sur SIRH Dialogue 2) et actualise les dossiers administratifs -...

  • SGAMI SUD OUEST

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    Informations générales Référence BS033SGB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierBâtiment - Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers Type de posteTechnique et...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

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    **Vos activités principales**: Placé(e) sous l’autorité du chef de la section du recrutement, le (la) gestionnaire: - assure l’organisation et la gestion de concours et examens professionnels des personnels actifs de la police nationale et des personnels administratifs, techniques et scientifiques du MI **Votre environnement professionnel**: Le...