Chef/fe de projet éducation, inclusion et accès aux droits
il y a 3 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
Chef/fe de projet éducation, inclusion et accès aux droits (F/H) - Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
Date limite de candidature
22/03/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef/fe de projet éducation, inclusion et accès aux droits (F/H)
Descriptif de l'employeur
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Description du poste
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Capacité relationnelle et animation : savoir mobiliser différents acteurs autour d'objectifs communs et encourager la participation des habitants,
Sens de l'organisation et rigueur administrative : planification et suivi de dispositifs complexes et multi-acteurs,
Communication : compréhension des besoins des habitants et adaptation des actions aux publics vulnérables,
Orientation résultats et impact : évaluer la pertinence des actions et valoriser les réussites,
Créativité et innovation sociale : proposer des solutions adaptées, développer des activités participatives et culturelles inclusives,
Engagement pour l'égalité et la lutte contre les discriminations : intégrer ces enjeux dans tous les projets et dispositifs.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Madame Amel AZEROUAL, Cheffe de service Développement social et Politique de la ville
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Draveil : 91210 Draveil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Draveil
Date de vacance de l'emploi
22/03/2026
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