Emplois actuels liés à Administrateur / développeur Salesforce F/H - Lille, Hauts-de-France - VALIUZ

  • Développeur Angular/Java

    il y a 3 jours


    Lille, Hauts-de-France VO2 GROUP Temps plein

    \uD83C\uDF1F VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et DigitalNous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.\uD83C\uDF0D Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la...

  • Developpeur Rpa H/F

    il y a 1 semaine


    Lille, Hauts-de-France ATOS Temps plein

    Le poste en quelques mots : Vous aimez quand les robots travaillent pendant que les humains se concentrent sur l'essentiel ? Bonne nouvelle : chez Atos, on leur donne un vrai job et on cherche la personne capable de les créer En tant que Développeur RPA H/F vous concevez, développez et maintenez des solutions d'automatisation intelligentes qui simplifient...

  • Développeur FullStack H/F

    il y a 2 semaines


    Lille, Hauts-de-France NEXTON Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies...

  • Développeur Maximo H/F

    il y a 3 jours


    Lille, Hauts-de-France ATOS Temps plein

    Rejoignez une aventure qui a du sens Vous êtes passionné(e) par la GMAO et les environnements techniques exigeants ? Préparez-vous à intégrer un projet stratégique pour la Défense Nationale, où Maximo est au coeur d'un système d'information aussi robuste que critique. En tant que Développeur(se) Maximo Confirmé(e), vous serez le/la garant(e) de la...


  • Lille, Hauts-de-France Groupama Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais). Référence Localisation Reims Intitulé du posteConseiller Commercial Développeur -...

  • Conseiller Commercial H/F

    il y a 3 jours


    Lille, Hauts-de-France Cohérence Communication Temps plein

    Conseiller Commercial btob (H/F) - CDI - Développement du secteur du Nord - Poste basé idéalement à Lille (59). Quelles sont les missions ? - Prospection téléphonique, - Rendez-vous clients sur le terrain, découverte, analyse des besoins, présentation d'une maquette et d'une proposition commerciale, effectuer un reporting régulier de votre activité...

  • Ingénieur DBA Études

    il y a 1 semaine


    Lille, Hauts-de-France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)...


  • Lille, Hauts-de-France Will RH Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial sédentaire BtoB H/F à Lille pour développer son portefeuille client sur toute la France. Démarrage : Décembre 2025 Objectif du poste :En tant que Commercial sédentaire B to B, vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille client à destination des professionnels de...


  • Lille, Hauts-de-France CEA Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...


  • Lille, Hauts-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Categorie de l'offreStandard Date limite de candidature03/02/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un...

Administrateur / développeur Salesforce F/H

il y a 7 heures


Lille, Hauts-de-France VALIUZ Temps plein
Administrateur / développeur Salesforce F/H

Lille

CDI

Janvier 2026

VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ?

Née en 2019, Valiuz est une alliance technologique s'appuyant sur l'intelligence collective pour faire de la donnée un atout stratégique au service de l'innovation et de la transformation du commerce.

Fort d'une vingtaine d'enseignes partenaires, aussi puissantes que complémentaires (parmi lesquelles Leroy Merlin, Décathlon, Auchan, Kiabi ou encore Boulanger), Valiuz mutualise et valorise les données pour enrichir la connaissance client et renforcer la personnalisation des expériences d'achat. En France, l'entreprise dispose ainsi d'une base de données clients inégalée, qui en fait la source d'informations la plus importante et la plus diversifiée existante à ce jour.

Valiuz connecte par ailleurs les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance publicitaire.

Grâce à son approche data-driven, Valiuz permet aux enseignes de proposer une expérience client plus pertinente, aux annonceurs d'optimiser leurs investissements et aux consommateurs de bénéficier d'une publicité mieux ciblée et plus responsable.

D'ores et déjà présente en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, l'entreprise ambitionne de devenir rapidement le leader européen data et Retail Media.

En chiffres :

Fondée en 2019 | + de 280 collaborateurs | Présence dans 5 pays

QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QU'ADMINISTRATEUR / DÉVELOPPEUR SALESFORCE ?

Vous êtes le garant.e de la stabilité, de la performance et de la bonne configuration de la plateforme pour l'ensemble des utilisateurs de Valiuz Retail Media. Votre expertise technique est la clé de la flexibilité de l'outil.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  1. Administration et configuration avancée :

  2. Réaliser l'intégralité des configurations d'objets standards et personnalisés, de champs, de vues et de la gestion des accès et de la sécurité (profils, rôles, jeux d'autorisation).

  3. Concevoir et mettre en œuvre des automatisations complexes via les outils déclaratifs de Salesforce (Flow Builder, Process Builder, Validation Rules, Workflows, etc.).
  4. Gérer les environnements (Sandboxes), les déploiements de configurations et la documentation technique.

  5. Développement et intégration technique :

  6. Développer et maintenir des briques de code Apex (Classes, Triggers, Batch) et des composants Lightning pour répondre aux besoins spécifiques non couverts par la configuration standard.

  7. Assurer l'intégration de la plateforme Salesforce avec d'autres outils internes ou externes (via API, briques externes, etc.).
  8. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes (performance, bugs, erreurs de code).

  9. Support et expertise technique :

  10. Fournir une expertise technique aux Product Owners et aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation de la plateforme et identifier les meilleures pratiques.

  11. Assurer le suivi des mises à jour de Salesforce et évaluer leur impact potentiel.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Nous sommes à la recherche d'un.e administrateur / développeur Salesforce ayant plus de 4 ans d'expérience sur ce type de poste. Issu.e d'une formation supérieure en informatique ou ingénierie, vous avez suivi idéalement une spécialisation dans les systèmes d'informations et le CRM.

Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

Expertise Salesforce technique :

  • Maîtrise complète de l'administration de Salesforce (objets, sécurité, automatisations déclaratives).
  • Compétence avérée en développement Apex, Visualforce et/ou Lightning Web Components (LWC).
  • Connaissance des outils de déploiement et de versionning (GIT, DX, etc.)

Méthodologies : Solide expérience des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban).

Langues : Français et Anglais courants, nécessaires pour la documentation technique et les échanges internationaux.

En parallèle, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Rigueur et précision technique : Capacité à garantir l'intégrité du système, à documenter les configurations et à coder de manière propre et maintenable.
  • Résolution de problèmes : Très bonnes compétences analytiques et une capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques complexes.
  • Autonomie et proactivité : Capacité à prendre en main des sujets techniques en toute autonomie et à proposer des solutions innovantes.
  • Curiosité technique : Appétence forte pour l'innovation, notamment sur l'évolution de la plateforme Salesforce et l'intégration de l'Intelligence Artificielle.
  • Orientation résultat et sens aigu du service client interne.

Un atout pour le poste ? Avoir les certifications Salesforce Administrator et/ou Platform Developer.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Valiuz, c'est :

  • Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
  • Travailler dans un environnement innovant et stimulant.
  • Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
  • Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc

Si vous êtes passionné par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven

COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ?

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche.

Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes :

  • Un échange de découverte avec votre futur manager
  • Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale
  • Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH

Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures.

A très vite