Plombier (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un
environnement dynamique, stimulant,
avec un engagement fort en faveur du
développement durable
et du
bien-être
de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable
.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens. C'est aussi s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l'égalité professionnelle.

La Direction du Patrimoine Bâti assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de m² d'ouvrage.

Nous recherchons un Plombier (F/H) désireux de réaliser tous les travaux de plomberie.

Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions

• Vous intervenez sur les tuyauteries d'alimentation des appareils et sur les appareillages.
• Vous posez des équipements nouveaux.
• Vous procédez à l'alimentation et l'évacuation des appareils.
• Vous proposer des solutions durables pour maîtriser la consommation des fluides
• Vous participez à la sensibilisation de vos interlocuteurs aux économies d'énergie, appliquez et faites appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité.
• Vous participez aux astreintes bâtiments – fluide.

Profil recherché

Et si c'était vous ?

Vous connaissez les techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de plomberie.

Vous savez utiliser les machines ou outillages spécifiques.

Vous savez diagnostiquer l'installation, localiser les pannes, évaluer les besoins en matériaux et organiser votre chantier.

Vous respectez les normes et procédures et appliquez les règles élémentaires d'exécution de travaux dans les ERP.

Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier :

• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu'à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D'un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d'un contrat labellisé.
• D'une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l'attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d'attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.