Aide-soignant(e) en 7h30

POSTE PROPOSÉ

Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD

CONTRAT

CDD; CDI; Mutation

DESCRIPTIF

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :

• Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
• Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE

Quotité de travail : 100% repos variable

Horaires et jours travaillés :

6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2

Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES :

• Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,
• Accueil des nouveaux résidents et/ou famille,
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
• Aide infirmier à la réalisation des soins,
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
• Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident,
• Observation et mesure des paramètres vitaux,
• Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
• Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
• Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage,
• Etablir une communication adaptée,
• Evaluer le degré d'autonomie des résidents,
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident,
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
• Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
• Evaluer et gérer les situations d'urgence,
• Gérer les situations de stress,
• Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

• Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance).
• Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute.
• Avoir un esprit d'équipe constructif.

PERSONNE À CONTACTER

LEFEBVRE Florian

Florian Lefebvre directeur délégué : f.-

a.-

a.-

ETABLISSEMENT

CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques

8, avenue de Chanzy

32300 MIRANDE