Chargé d'affaires travaux neufs H/F

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.

SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Saint Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Dans le cadre d'un projet industriel majeur prévu pour 2026, notre client met en place une installation de distillation et de réaction pour la production d'un nouveau produit chimique. L'étude procédé et équipements (PFD, PID, construction du skid, commandes équipements et programmation) est réalisée par un intégrateur spécialisé.

Vous êtes Chargé d'affaires Travaux Neufs, sous laresponsabilité directe du Directeur d'un site Chimique.

Vos missions :

• Piloter des projets de travaux neufs industriels de la phase de préparation jusqu'à la mise en service

• Définir le périmètre technique, les interfaces et les limites de prestation des différents intervenants

• Analyser les propositions techniques et porter un regard critique sur leur pertinence et leur faisabilité.
• Coordonner les travaux tous corps d'état : génie civil, électricité, instrumentation, tuyauterie, utilités
• Organiser et suivre les travaux sur site : planning, coordination des entreprises, respect des délais
• Assurer le suivi des raccordements aux utilités et des interfaces avec les installations existantes
• Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires tout au long du projet
• Consulter, analyser et piloter les entreprises et prestataires (chiffrage, planning, suivi des travaux)
• Animer les réunions de projet et de chantier, assurer le reporting technique et financier
• Identifier les risques, proposer des solutions techniques et assurer le suivi des actions correctives

Objectifs globaux de la mission

• Préparer le projet en amont afin d'être opérationnel le jour J
• Sécuriser les interfaces techniques entre le skid et les installations existantes
• Coordonner les actions techniques, documentaires et réglementaires
• Assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes

Réf : #LI-EL1 #SOM

Chargé d'affaires Travaux Neufs, vous avez :

• Une formation Bac + 5 d'Ingénieur généraliste avec au moins une expérience au sein d'un service Travaux neufs
• Une expérience de 4 ans minimum dans le secteur industriel
• Une maîtrise des méthodes et procédures nécessaires à la gestion de projets
• Une autonomie et réactivité permettant une intégration et une opérationnalité rapides

Vos compétences clés

• Compétences en : Génie civil / Électricité industrielle / Instrumentation / Tuyauterie / utilités
• Lecture et compréhension de PFD / PID
• Maîtrise et conscience des risques industriels
• Capacité à challenger les études et propositions techniques
• Facilité à échanger entre les différents services clients et fournisseurs

Les candidatures répondant strictement aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail (en fonction de la mission), environs 10 jours de RTT / an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Edwyn, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier