Assistant administratif F/H

il y a 2 semaines


SaintMauricelExil, Auvergne-Rhône-Alpes, France ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES Temps plein

Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent.

Missions principales:

Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires.

Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service.

Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses

Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses.

Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans...

Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA

Missions spécifiques:

Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles

Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service

Participation aux réunions d'équipe

Animation de l'atelier Appui numérique

  • Savoirs (Connaissances, j'ai appris...)

Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF),

NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit

Maîtrise de la communication écrite et orale

Connaissance du dispositif RSA Savoir-faire

  • (Attitude, je sais...)

Capacité à gérer les situations de stress, les conflits

Capacités d'adaptation

Aptitude à travailler en équipe

  • Savoir-être (Pratique, je suis...)

Autonomie dans le travail

Sens du service public

Sens de l'écoute

Rigueur

Sens de l'organisation

Confidentialité

Disponibilité

Intérêt pour le domaine de l'insertion

MODALITES

Localisation : poste basé au Péage de Roussillon et intervention sur tout le territoire de la Communauté de communes

Prise de poste : 05/01/2026

Type de contrat : CDD de remplacement 60% – d'une durée de 6 mois

Avantages sociaux :

  • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
  • Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
  • Comité des œuvres sociales (COS38)
  • Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
  • Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
  • Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir :

Date limite de candidature le 04/01/2026



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