Gestionnaire RH

il y a 1 jour


Orléans, Centre-Val de Loire, France Agence régionale de santé Centre-Val de Loire Temps plein
du poste

Métier

Ressources humaines - Chargée / chargé de gestion admInistrative et de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire RH - Paie et proximité H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire
définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

L'ARS Centre-Val de Loire recherche un(e) Gestionnaire Paie - Proximité pour son département des Ressources Humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour l'ensemble des agents de l'ARS.

Vos Principales Missions

  • Gestion des rémunérations des agents de droit public, privé, vacataires et collaborateurs occasionnels :

  • ­ Préparation des éléments variables de paye en vue de leur liquidation sur deux logiciels distincts,

  • Vérification de la paie au retour de la DGFIP en fin de mois pour les agents de droit public
  • Préparation, contrôle et établissement des cotisations de la DSN
  • Contrôle après saisie des sorties de produits de paye
  • Gestion des parties rémunérations dans les attestations France Travail

  • Gestion de l'absentéisme et du temps de travail des agents de droit public et de droit privé :

  • ­Traitement de l'ensemble des absences (congés et autorisations spéciales d'absence) dans les SIRH, le logiciel de gestion du temps de travail ainsi que les instances médicales extérieures (médecin expert, conseil médical départemental et ministériel

  • Gestion des Comptes Epargne Temps
  • Gestion et suivi des absences dans nos logiciels ainsi que les déclarations sous Net-entreprise
  • Recensement et gestion des grèves

  • Mise à jour des systèmes d'information RH :

  • Alimentation des SIRH (RenoiRH, GRH)

  • Actualisation des tableaux de bord RH
  • Production d'actes administratifs

Profil

Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous

Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique et maîtriser les statuts des agents publics, les outils bureautiques (pack office) et les systèmes d'information RH. La polyvalence et la réactivité sont indispensables pour ce poste à forts enjeux opérationnels.

Poste Ouvert Aux

  • Catégorie B (titulaire de la fonction publique)
  • Agent niveau 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
  • Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an renouvelable

  • Rémunération : à partir de 2 139 € brut/mois selon profil et expérience

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Lieu

Orléans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 (Niveau III)

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)

Si Autre Corps, Précisez
corps équivalents aux SA

Niveau

Niveau 4

Si Autre Niveau, Précisez
4B

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Venir Travailler à L'ARS, C'est

  • La possibilité d'horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu'à 20 RTT / an
  • Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
  • Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d'emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…

Fondement juridique du recrutement

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/05/2026


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