Gestionnaire accueil F/H

Contexte

Entité de rattachement

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

En savoir plus sur le Cirad :   

Référence

P-DGDRD-DRH MI

Date de fin de diffusion

/02/2026

Domaine

Appui - Ressources Humaines

Type de contrat

Mobilité interne

Intitulé

Gestionnaire accueil F/H

Date de début

01/03/2026

Description du poste / de la mission

Au sein de la DRH du Cirad, la mission de l'équipe accueil est d'accompagner les unités dans leur stratégie d'accueil, répondant ainsi au mandat du Cirad et aux attentes de ses partenaires.
Aujourd'hui composée de 7 personnes, l'équipe souhaite s'agrandir et intégrer un.e gestionnaire d'accueil supplémentaire afin d'absorber sereinement l'activité liée au recrutement des doctorants salariés.
gestionnaire d'accueil constitue et suit les dossiers administratifs d'accueil des populations accueillies (stagiaires, partenaires, partenaires UMR, doctorants et Boursiers du Gouvernement Français) dans le respect des obligations contractuelles et juridiques ainsi que des procédures internes.
Activités principales du poste :
Gestion administrative des dossiers d'accueil :
 Préparer les dossiers d'accueils pour garantir leur conformité juridique et contractuelle à travers les différentes conventions : conventions de stages, conventions d'accueil, conventions de séjour de recherche
 Gérer le suivi administratif des dossiers d'accueil : conventions et avenants, assurances et couvertures sociales, titres de séjour, autorisations des missions et déplacements, propriété intellectuelle, attestations de stages
 Gérer les dossiers d'accueil à travers les différents outils informatiques, de la demande d'aide au recrutement au transfert dans la base de données, jusqu'à son archivage dans le Dossier salarié numérique
 Mettre en œuvre les accueils résultants de la campagne annuelle des Actions Incitatives : Organiser les voyages, les conditions de séjour (logement, assurances, etc.) et le versement des bourses par Campus France,
 Mettre en place les séjours des scientifiques étrangers partenaires et doctorants non salariés du Cirad lorsqu'ils sont accueillis dans le cadre de Bourses du Gouvernement Français et de Sur projet
 Coordonner le recrutement des doctorants salariés du Cirad
 Veiller au respect des aspects règlementaires, légaux et procédures en vigueur
 Archiver les dossiers tant papiers qu'électroniques selon les procédures internes
Gestion financière des accueillis :
 Commander les prestations d'accueil auprès de Campus France
 Suivre le budget et le réalisé alloué aux Actions Incitatives
 Préparer les devis aux UR pour les Sur projet et les factures à Campus France pour les Boursiers du Gouvernement Français dans le cadre du financement de l'accueil de partenaires et doctorants du Sud
 Gérer le suivi financier des conventions en lien avec les gestionnaires de personnel pour les gratifications des stagiaires, avec la DCAF et/ou Campus France pour le versement des bourses
Conseil et information :
 Renseigner, répondre aux demandes des , et , aider dans les démarches administratives spécifiques (conventions, visas, titres de séjour, assurances, de logement …).

Profil souhaité

Bac + 2 ou 3 souhaité
- Expérience d'un poste administratif (minimum 2 ans souhaitable)
- Connaissances en droit appréciées (droit du travail, droit des assurances)
- Capacité de gérer des processus complexes et multifactoriels
- Capacité à travailler en flux (pic d'activité)
- Orientation client
- Sens de la précision et de la rigueur
- Esprit d'équipe
- Maitrise de logiciels : Pack Office, et aptitude à appréhender des logiciels internes (SIRH, Talentsoft…)
- Anglais écrit souhaité : analyser des documents contractuels rédigés en anglais, répondre à des mails en anglais
- Maîtrise de l'espagnol ou d'une autre langue appréciée

En plus de ses activités secondaires, le ou la gestionnaire d'accueil mène également des activités secondaires en fonction de ses appétences et des chantiers d'amélioration continue en cours et également :
 Préparer le bilan de la qualité des accueils 

Contraintes du poste

Travail sur écran + 4h

Poste ouvert aux

Non Cadre

Localisation du poste

France

Précision sur la localisation (DR, ville)

Montpellier, site de Lavalette

Renseignements sur le poste - Prénom

Emmanuelle

Renseignements sur le poste - Nom

COHET BATTATA

Renseignements sur le poste - Email

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