Technicien de paie H/F

Technicien de paie H/F - CGSS Guyane

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 13/02/2026

• CDD
• Cayenne
• NIVEAU 3
• NVHADD119750

CGSS DE LA GUYANE

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien Paie H/F en contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement.

Ce poste est à pourvoir au Service gestion du personnel à la Direction des Ressources Humaines à Cayenne.

La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum).

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane.

Description du poste

Placé sous l'autorité directe du Manager de branche de la Direction des Ressources Humaines, le technicien paie a pour mission d'assurer la préparation, le contrôle et la mise en œuvre des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

Il participe aussi à l'atteinte des objectifs de performance fixés à son unité.

Activités principales :

Préparer des éléments de variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, suivi des indemnités journalières…),

• Préparer les documents de fin de contrat (Attestation France Travail, certificat de travail et solde de tout compte)
• Participer à la mise en paiement des charges mensuelles jusqu'à la déclaration des charges annuelles,
• Participer à l'alimentation et l'exploitation du système d'information RH,
• Participer à la gestion des cartes d'accès, badges et porte-clés,
• Saisir les frais de déplacements,
• Tenir à jour les dossiers du personnel,
• Répondre avec réactivité aux sollicitations des salariés via notre outil de gestion des demandes RH,
• Gérer et contrôler le temps de travail, en traitant les anomalies et en suivant les absences avec rigueur,
• Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et évènementielles.

Profil recherché
Vos compétences

Rigoureux, organisé et doté d'une grande discrétion, vous maitrisez les outils informatiques lié à la gestion de la paie. Vous avez le sens du relationnel, du travail en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve de réactivité et d'initiative pour répondre aux sollicitations des salariés. Vous exercez vos missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret professionnel, garantissant la protection des données personnelles et la discrétion inhérente aux fonctions RH.

Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition.

C'est dans cet état d'esprit que vous contribuez activement à atteindre le niveau de productivité fixé par votre encadrement et que vous participez activement à l'atteinte des objectifs CPG et RNP du domaine.

Vous disposez d'une bonne connaissance du droit social, des règles de gestion du personnel. Vos pratiques professionnelles reflètent les valeurs de l'institution (principes de déontologie, règles de confidentialité et de sécurité). Votre implication contribue à l'image positive et professionnelle de l'organisme.

Votre formation

• Etre titulaire, a minima, d'un BAC (ou équivalent) dans le domaine en gestion des ressources humaines ou en gestion de la paie,
• Une expérience dans la gestion de la paie serait un atout.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au niveau 3 de la classification du personnel administratif de la Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de Sécurité Sociale.

Estimation des salaires correspondant à ce niveau :

Salaire annuel brut : €

Salaire brut mensuel : 2 600€

Salaire net mensuel : 2 100€

Conditions particulières :

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 13 Février 2026

Date de prise de poste : Lundi 09 Mars 2026

Les candidats pré sélectionnés passeront un entretien devant un juryau siège de la CGSS à Cayenne entre le 19/02/2025 et le 26/02/2025.

Contact

• Mme Corinne COSSET - Manager de branche à la DRH - au

Les avantages liés au poste

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