Emplois actuels liés à Responsable du pôle des affaires juridiques - Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine - Choisir le Service Public

  • Chargé d'affaires en protection juridique

    Il y a 59 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France COVEA Temps plein

    Description de l'entreprise Covéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l'assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de litiges traités par an et informations juridiques délivrées, nous plaçons l'expertise, la négociation et la satisfaction client au cœur de notre...

  • Responsable pôle Travaux H/F

    il y a 6 jours

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...

  • CRN - Chargé-e d'études juridiques H/F

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Bordeaux Date limite de candidature15/02/2026 VersantFonction Publique de...

  • Stage juriste droit des affaires F/H

    Il y a 54 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Technique Solaire Temps plein

    Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales.Présents en France, nous sommes également implantés à l'international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260...

  • Responsable travaux H/F

    Il y a 50 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France REANOVA - Rénovation globale des copropriétés Temps plein

    Afin de poursuivre la croissance de l'agence de Bordeaux et la coordination de ses chantiers, Reanova Bordeaux recherche un Responsable du pôle travaux. Vous apporterez votre expertise technique afin de diriger et organiser les travaux de rénovation globale de copropriétés établis par nos équipes conception. Vous piloterez l'activité du pôle travaux...

  • Juriste - Conseil Juridique Réseau (H/F)

    Il y a 56 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes nousLe Crédit Mutuel : un employeur différentComment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la...

  • Responsable travaux H/F

    Il y a 51 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France REANOVA - Rénovation globale des copropriétés Temps plein

    Afin de poursuivre la croissance de l'agence de Bordeaux et la coordination de ses chantiers, Reanova Bordeaux recherche un Responsable du pôle travaux. Vous apporterez votre expertise technique afin de diriger et organiser les travaux de rénovation globale de copropriétés établis par nos équipes conception. Vous piloterez l'activité du pôle travaux...

  • Acheteuse/Acheteur travaux confirmé F/H

    Il y a 49 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Le Groupe La Poste Temps plein

    Spécialiste de l'immobilier et filiale de La Poste Groupe, La Poste Immobilier gère, développe et valorise un parc exceptionnel d'immeubles tertiaires, industriels et commerciaux sur l'ensemble du territoire.A la pointe des normes environnementales, La Poste Immobilier accompagne la mutation des villes en co-construisant avec les collectivités...

  • Chargé d'affaires outillages

    il y a 1 semaine

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France TALENTS PULSE Temps plein

    L'agence TALENTS PULSE recrute pour son client un ou une Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrieVos missions seront:- Garantir le suivi commercial et piloter l'ensemble des offres, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la facturation.- Analyser les besoins sur les plans techniques et économiques.- Étudier les pièces et...

  • Chargé d'affaires outillages

    Il y a 52 minutes

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France TALENTS PULSE Temps plein

    L'agence TALENTS PULSE recrute pour son client un ou une Responsable technique maintenance et travaux neufs en industrieVos missions seront: Garantir le suivi commercial et piloter l'ensemble des offres, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la facturation. Analyser les besoins sur les plans techniques et économiques. Étudier les pièces et...

Responsable du pôle des affaires juridiques

il y a 2 heures

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/02/2026

Localisation

BORDEAUX

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle des affaires juridiques


Date limite de candidature

10/02/2026


Employeur

Direction Inter Régionale des Services Pénitentiaires de BORDEAUX


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Justice - Responsable de la gestion du contentieux contraventionnel


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Responsable du pôle des affaires juridiques - DISP Bordeaux Siège


Descriptif de l'employeur

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de personnes, dont environ en milieu ouvert et près de sous écrou.


Descriptif du service

L'UEPJS travaille en lien permanent avec les structures de l'interrégion (établissements pénitentiaires et Services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP), ainsi qu'avec les services de gestion de la sous-direction des ressources humaines et de la sous-direction de l'expertise de la Direction de l'Administration Pénitentiaire, et du service contentieux du Secrétariat Général.

Elle est constituée de trois pôles :

-     Affaires juridiques (PAJ) : traitement des recours administratifs et contentieux, traitement et instruction des procédures disciplinaires et soutien juridique RH, statistiques ;

-     Relations sociales et environnement professionnel (PRSEP) : organisation des instances consultatives et paritaires, des élections professionnelles, traitement des dossiers de protection fonctionnelle des agents, gestion du dialogue social (climat social, composition des bureaux locaux, diffusion des articles 13, 15 et 16) ;

-     Santé et sécurité au travail (PSST) : suivi de la médecine du travail et des accidents de service, référent handicap, aide aux aménagements de poste, garant des contrôles et prescriptions réglementaires en lien avec la santé et la sécurité des structures et du siège de la DISP, accompagnement des chefs de service pour les sous-commissions de sécurité.


Description du poste

Vos activités principales

 Placé sous l'autorité directe du chef de l'unité environnement professionnel juridique et social (UEPJS) et au chef du Département des ressources humaines et des relations sociales 5DRHRS) et son adjoint, le responsable du PAJ est chargé d'instruire les dossiers des agents faisant l'objet de poursuites disciplinaires, d'organiser les Commissions administratives paritaires locales (CAPL) en formation disciplinaire et d'assurer le traitement des recours administratifs et juridictionnels des agents.

 A ce titre, le responsable du PAJ exerce ses missions sur les thématiques suivantes :

 -     DISCIPLINE : accompagnement des services dans la procédure de demandes d'explications, constitution et instruction des dossiers, orientation de la direction interrégionale sur le niveau de traitement des dossiers, selon les suites envisagées, saisine de l'instance compétente (commission de discipline nationale ou commission administrative paritaire locale), organisation de la CAPL (convocations, préparation des dossiers, logistique), rédaction des décisions, notifications et suivi ;

 -     RECOURS : enregistrement des recours, instruction en sollicitant les éléments auprès des services compétents, rédaction des notes en réponse pour les recours administratifs (gracieux, hiérarchiques) et des éléments de réponse pour les mémoires en défense de l'Etat dans le cadre des recours contentieux, suivi de l'exécution des jugements des juridictions administratives ;

 -     CONSEILS JURIDIQUES RH : soutien aux services de la DISP et aux structures en apportant son expertise en matière de réglementation statutaire et de gestion des ressources humaines ;

 -     ARCHIVAGE ANNUEL.

Composition et effectifs du service

1 attaché chef de l'unité

1 directrice technique responsable du PSST

4 secrétaires administratifs dont 2 responsables de pôle (PAJ et PRSEP)

1 adjoint administratif, assistant au PSST

Votre hiérarchie

Le chef de l'unité environnement professionnel juridique et social

Le chef de département et l'adjoint au chef de département

Vos interlocuteurs métiers

La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la direction de l'administration pénitentiaire (administration centrale)

La Sous-direction des affaires juridiques générales et du contentieux du secrétariat général (administration centrale)

Les départements métier de la DISP

Le chef de l'Unité Carrière et Paie des Agents (DISP/DRHRS) et ses responsables de pôle

Le chef de l'Unité Recrutement, Formation et Qualification (DISP/DRHRS)

Le Délégué Interrégional à l'Organisation des Services (DISP/DRHRS)


Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale       ☐  Oui ☒   Non


Descriptif du profil recherché

Poste réservé au corps des secrétaires administratifs (ou équivalent) de la fonction publique.

 Poste accessible par détachement d'un autre ministère  hormis les agent militaires et gendarmes qui doivent candidater via la CNOI:

o   la fiche de candidature complétée (à demander à ) avec l'avis de l'administration d'origine relatif à leur départ ;

o    un curriculum vitae ;

o    les pièces justificatives le cas échéant ;

o    le dernier arrêté d'avancement d'échelon ;

o    les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel le cas échéant ;

o    un état des services.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste profilé soumis à entretien

 Gpe RIFSEEP 2

Organisation de travail : temps plein / télétravail possible une journée par semaine

Restauration : service de livraison de repas, accès au restaurant administratif de la préfecture de police, salle de restauration

Accessibilité en transport / Parking : accès par bus, tram, parking vélo

En train :

La gare Saint-Jean se situe au centre-ville de Bordeaux.

Depuis la gare, la DISP est accessible en bus 

Depuis la gare de Pessac, vous pouvez rejoindre la DISP en bus et en tram.

Pas de parking sur site.

La métropole met à disposition des parcs-relais proches de certaines stations tram pour déposer sa voiture et continuer son chemin en tram.

Avec 2 parkings à vélo, un forfait mobilité durable, un vélo électrique de service et diverses activités (par exemple des ateliers pour faire réparer son vélo), la DISP de Bordeaux favorise la mobilité douce. Label Employeur Pro Vélo niveau argent obtenu en 2024


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

188 Rue de Pessac CS BORDEAUX CEDEX

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances
Textes relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire
Statuts de la fonction publique d'Etat
Statuts particuliers des personnels de l'administration pénitentiaire
Règles du contentieux administratif
Règlementation relative à la procédure disciplinaire des fonctionnaires de l'administration pénitentiaire
Logiciels (word, excel) et applications informatiques (Harmonie)
Savoir-être
Travail en autonomie
Discrétion professionnelle
Aptitude à l'écoute, au dialogue et au conseil
Capacité à rendre compte
Faire preuve de pédagogie
Rigueur dans le suivi
Diplomatie
Faire preuve d'initiative
Sens relationnel et sens du travail en équipe
Ténacité

Savoir-faire
Rédiger (rédaction administrative et juridique)
Organiser et prioriser
Respecter les échéances
Conseiller
Objectiver une situation
Être force de proposition
Analyser et synthétiser
Actualiser ses connaissances
Travailler en transversalité dans le respect de la hiérarchie


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026


Contact 1

Stéphanie SOOKAHET - Adj DRH


Contact 2

Stéphanie GOMEZ Cheffe de l'UEPJS - Stephanie-