Chargé de Missions Déchets Electriques et Electroniques

il y a 2 semaines


Le Mans, Pays de la Loire, France Optae Temps plein

Contribuer au développement de la collecte des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE), notamment en :

- effectuant des visites sur le terrain et en rencontrant les partenaires (collectivités, distributeurs, ESS, détenteurs...) afin d'identifier les pratiques, vérifier les dimensionnements, les axes d'améliorations, et les possibilités de mise en œuvre,

- en capitalisant et en analysant les données opérationnelles (qualitatives et quantitatives) notamment pour prendre du recul par rapport au terrain,

- proposant en interne et aux sites des plans d'actions permettant de répondre aux problématiques constatées sur le terrain et aux besoins des sites ( communication, sensibilisation, formation, sécurisation du gisement, etc). L'objectif étant de développer les pratiques vertueuses afin d'assurer une collecte et un traitement adaptés des DEEE.

- en accompagnant et conseillant les sites dans la mise en œuvre des actions proposées.

Travail en étroit partenariat avec le référent client en région.

Développez une relation de confiance avec les sites au service de l'environnement et découvrez le fonctionnement des REP et des éco-organismes.

Lieu de travail :

  • Déplacements sur les régions Centre Val de Loire (départements 37, 41, 49, 53, 72) et Normandie (départements 14, 27, 50 et jours/semaine)

  • Administratif en télétravail.

Prérequis du poste :

  • Etudes et expériences : Master en environnement/gestion des déchets. 1 à 2 ans d'expérience.

- Permis B & Mobilité : 10-15 visites de sites chaque semaine et réunions.

  • Autonomie & Sens de l'Organisation : Gérer son planning, organiser son temps administratifs (reporting, suivi d'actions...)

  • Adaptabilité & Sociabilité : Accompagner les différents types de sites

  • Force de conviction : Être acteur du changement

  • Bonne humeur & Optimisme : Pour la dynamique de l'équipe et le relationnel client

Supports techniques : Véhicule de service, PC, téléphone, tablette tactile, application et serveur Web dédiés, portefeuille régional de sites partenaires à visiter.

Prise de poste : Dès que possible

Avantages du poste : Poste à objectif environnemental, autonomie d'organisation, équipe à taille humaine, 2 jours de repos mensuels.

L'ensemble des frais de déplacements est pris en charge.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 700,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

  • 75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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    il y a 2 semaines


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