de Maintenance Eolien

Description
Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curative de nos clients.

Les missions du poste
:

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, des clients de RES Services ;
• Participe à la gestion de l'entrepôt et des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock (Participation à la gestion des outils, des pièces, du consommables, des véhicules,..)
• Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
• Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
• Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ;
• Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, …) ;
• Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ;
• Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties…) ;
• Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
• Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire.

QSE

• Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ;
• Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
• Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
• Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ;
• Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Le profil recherché
:
Vous êtes diplômé d'un
CAP, Bac Pro, Bac +2 ou Bac +3
en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent,
et justifiez d'une première expérience professionnelle.
Une première expérience professionnelle dans le secteur de l'
éolien
, de l'
hydraulique
, de la
mécanique
, de l'
électricité
serait appréciée. Une expérience dans le domaine industrielle peut convenir également.

Des compétences spécifiques sur les éoliennes
Gamesa (G8X ou G9X)
, notamment en
maintenance curative et préventive
, constituent un véritable atout.

Vous faites preuve de
pragmatisme
, d'un bon
esprit d'équipe
, tout en étant capable de travailler de manière
autonome
. Vous êtes également
dynamique
,
rigoureux(se)
et
organisé(e)
dans votre travail.

Vous maîtrisez les outils bureautiques de base, notamment
Microsoft Word, Excel.
La connaissance de l'
anglais
de base est un plus apprécié dans le cadre de certaines interventions ou documentations techniques.

Le
permis B est obligatoire
, des
déplacements réguliers
sont à prévoir sur les sites clients, principalement autour de l'agence.

Particularités du poste :

• Travail en hauteur (ne pas avoir le vertige)
• Travail en espaces confinés
• Bonne condition physique nécessaire
• Poste soumis à l'astreinte après la période de formation – 1 week-end par mois.
• Découchés ponctuels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.