DGSCGC - Gestionnaire RH des personnels actifs de la sécurité civile

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise   

Référence

MINT_BI075ACB

Date de début de diffusion

/05/2025

Date de parution

/01/2026

Date limite de candidature

31/07/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Gestionnaire RH des personnels actifs de la sécurité civile

Description du poste

Groupe RIFSEEP :  Non concerné

Vos activités principales :
En soutien de la section, les missions principales sont les suivantes :
- saisie des comptes-rendus d'entretiens professionnels des policiers dans le SIRH ministériel ;
- saisie des arrêts-maladie des policiers dans le SIRH ministériel ;
- gestion des demandes de remboursement des salaires des sapeurs-pompiers professionnels mis à disposition émanant des services départementaux d'incendie et de secours ;
- archivage de pièces dans les dossiers administratifs des agents.

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le bureau des ressources humaines et financières de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC), rattaché à la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie, assure d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 « sécurité civile » et, d'autre part, la pré-gestion des personnels de l'ensemble de la direction.
S'agissant de ses missions RH, le bureau des ressources humaines et financières assure la pré-gestion des agents de la DGSCGC, effectue des expertises statutaires et indemnitaires, prépare et met en œuvre le plan de formation et s'occupe de l'action sociale. Il gère en outre les conventions de mises à disposition pour les sapeurs-pompiers professionnels territoriaux et militaires.
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines et financières comprend un référent social, un contrôleur de gestion et deux pôles, le pôle ressources humaines et le pôle finances. Il compte 22 agents.
Le pôle ressources humaines est composé de deux sections : la section de gestion des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d'Etat (6 agents, 2A et 4B) et la section des personnels actifs (policiers et pompiers) qui compte 3 agents (1A, 1B et 1C) au sein de laquelle le poste est proposé.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau, l'adjoint au chef du bureau et la cheffe de section.
Liaisons fonctionnelles
- les différents services de la DGSCGC
- services extérieurs : Bureau de la paye du ministère et services d'incendie et de secours

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir être :
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
Savoir accueillir
niveau pratique requis
Savoir communiquer 
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des compétences en matière de gestion RH et d'acquérir, le cas échéant, une première expérience au sein du ministère de l'intérieur / de la fonction publique d'Etat.

Durée attendue sur le poste :  03 mois

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie
Bureau des ressources humaines et financières
Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPGRH008
Chargé(e) de gestion administrative et/ou de la paie (100%)

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
Article L anciennement article 6 sexies)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

Immeuble Garance, 18 rue des Pyrénées, Paris 20ème

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Immeuble Garance, 18 rue des Pyrénées, Paris 20ème

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Contact 1

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