Chargé-e de médiation et des collections

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

62100 Calais, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d'offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie C

Corps du poste

Magasinier des bibliothèques

Spécialité

Service public / Administrations

Niveau d'études
Niveau d'expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

15/01/2026

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

15/01/2026

Durée du contrat

8 mois

Rémunération brute

1806 € (Euros) par an

Chargé-e de médiation et des collections
Présentation du service

Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine

Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants

4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)

1 000 personnels dont 500 enseignants

+ de 100 diplômes accrédités

3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Activités principales :

Chargé.e de médiation et des collections

Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque du site, assurer la promotion et l'animation des espaces, des services, ressources et des activités de la bibliothèque :

• Assurer une veille sur les informations et activités de l'ULCO

• Mettre en œuvre la programmation culturelle de son site sous la responsabilité du responsable de site, en lien avec le responsable du département Médiation. Être force de proposition

• Développer des échanges et des partenariats avec les établissements d'enseignement, les institutions culturelles et les associations locales

• Accueillir, orienter, renseigner les usagers sur place et à distance

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de bibliothèque et en lien avec les référents Appui à la formation :

• Gérer et valoriser localement les collections

• Exemplariser les ouvrages de son site dans le SGB et dans Colodus pour leur relégation ou leur mise au pilon

• Créer les étiquettes de cote en respectant les normes retenues à la BULCO.

• Organiser les chantiers locaux de recotation. Gérer la signalétique concernant les collections (fonds, travées, tablette…)

• S'assurer de la bonne tenue et de l'attractivité des rayonnages en accès libre et en magasin, être force de proposition sur l'implantation physique des documents, organiser les opérations de refoulement

• Organiser la valorisation locale des collections en lien avec les départements Appui à la formation et Médiation

• Organiser localement le BULCO-Tri

Administrative : Bibliothèque de l'Université du Littoral Côte d'Opale (BULCO)

Géographique : Calais

CDD de 8 mois à temps plein. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026.

Profil

Diplôme souhaité : BAC + 2 avec une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation

Connaissance, savoir :

• Connaissances générales et connaissances techniques relatives à l'activité des bibliothèques

• Connaissances des fonds papier et les ressources électroniques disponibles à la BULCO

• Maîtrise de l'expression orale et écrite

• Notions élémentaires en informatique

• Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics

• La typologie des publics et leurs besoins

Savoir-faire :

• Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement…) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle

• Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation

• Comprendre les demandes de l'utilisateur et l'orienter le cas échéant vers le service compétent

• Effectuer des recherches documentaires dans le(s) catalogue(s) et les expliquer à l'utilisateur

• Effectuer une recherche simple sur internet et l'expliquer à l'utilisateur

• Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics

• Adapter son activité en fonction des flux du public

• Gérer les conflits éventuels avec le public

• Savoir utiliser les outils professionnels : catalogue de la bibliothèque, bases de données, site web …

Savoir être :

• Rigoureux et méthodique

• Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions

• Capacité d'adaptation

• Capacité à travailler en équipe

• Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel)

Contraintes :

• Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel)

• Contraintes horaires en fonction de la programmation

Compétences attendues
Les avantages à rejoindre l'Université du Littoral Côte d'Opale

• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés et ARTT par an
• Un fort engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
• Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
• Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
• Aides et prestations sociales
• L'établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
• Possibilité de restauration collective

Contact

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026.

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