Conseil Conformité-Sécurité financière-Risk Ope-Contrôle interne

Pas de missions pour des indépendants ni de postes/stages/alternances pour des juniors (moins de 5 ans d'expérience), nos clients ne nous mandatent pas pour ces profils.

ICRecrutement recherche pour le compte de 2 de nos cabinets de conseil client :

1 Manager
spécialisé en
Conformité-sécurité financière-contrôle permanent-risques opérationnels
, (Cabinet 1)

7-14 ans d'expérience totale,

Expérience conséquente prérequise
en cabinet de conseil sur des
sujets métiers dans un mode projet (évolution organisation ou méthodologique ou impact système) tels que :

• Risque et contrôle interne : cartographie des risques opérationnels, dispositifs de contrôle LOD1/LOD2, mise en place de dispositif anti-fraude, continuité d'activité, gestion de crise, dispositif de contrôle interne.
• Conformité réglementaire : déploiement de dispositif LCB/FT, Éthique et Déontologie, Abus de marché, accompagnement dans le respect des nouvelles réglementations (EMIR, MIFID 2, DD2, LPM,…). Analyse des évolutions législatives et réglementaires (DORA, GDPR, Sapin II…)
• Coordination et pilotage de projet conformité : cadrage de projets conformité, interprétation de la réglementation, audit de l'existant, préconisations de mise en conformité, diagnostic de la fonction compliance, définition du TOM (Target Operating Model), assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de la transformation du SI Conformité, conduite du changement…

Secteur des missions précédentes :
CIB ou niveau groupe
de forte préférence

L'appétence et le talent pour le développement commercial est un plus

Anglais indispensable.

Recrutement en CDI uniquement

Des candidatures pour un poste de
Consultant Senior
seront également étudiées, le cabinet recrutant sur profil.

1 Consultant Confirmé/Senior
spécialisé en
Conformité-sécurité financière-contrôle permanent-risques opérationnels
(Cabinet 2)

5-10 ans d'expérience

Expérience en cabinet de conseil dans ce domaine de compétences très souhaitable ou en projet en institution financière. Une expérience uniquement opérationnelle ne convient pas.

Compétences requises en projets KYC, fraude, Analyse de scénarios, Risque opérationnel (moins AML)

Secteur des missions précédentes : CIB ou AM

Anglais indispensable, d'autres langues sont souhaitables

Recrutement en CDI uniquement

De formation Bac +5, diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou de formation universitaire.

Vous possédez de réelles qualités d'analyse, de synthèse de communication, mais aussi rédactionnelles.

Vous savez développer un relationnel de qualité sur la durée, vous aimez faire partie d'une équipe.

Vous aimez coordonner, animer et conduire un projet.

Vous êtes proactif.

Au-delà des missions que vous menez, vous avez une appétence pour participer au développement de votre practice et du cabinet.

Participation à la réponse aux appels d'offre, à la construction d'offres du cabinet et à leur présentation aux clients

Vous aimez transmettre et toujours à la recherche d'améliorations de vos compétences (Veille sur vos domaines de compétence, formations internes, ateliers clients, …)

Compétence professionnelle complète écrite et orale en Français.

Postes basés à Paris et région parisienne proche.

Contact : Si intérêt, merci de postuler à cette annonce ou d'envoyer votre candidature + CV à Valérie Christodoux, fondatrice du cabinet à

Le cabinet de conseil (Cabinet 1):

Ce cabinet de conseil,
de taille humaine (moins de 100 consultants),
est très réputé sur la place parisienne depuis 25 ans dans ses domaines d'expertise dans le secteur de la finance de marché.

Dans un contexte réglementaire en pleine mutation, il accompagne ses clients dans le renforcement des dispositifs de surveillance, de la définition des dispositifs de mise en conformité à l'accompagnement opérationnel. Il intervient sur l'ensemble des sujets lié à la Conformité financière, notamment, la sécurité financière et les abus de marché, le code de conduite et la lutte contre les conflits d'intérêts ou encore la gestion des données et la cyber sécurité.

Il participe également activement aux réflexions de place sur l'optimisation des moyens de lutte contre la criminalité financière et des processus opérationnels liés.

Le cabinet de conseil (Cabinet 2) :

Ce cabinet de conseil, de taille humaine (moins de 100 consultants)
, fondé en 2017, met à disposition ses talents, processus, expertises métiers et savoir-faire au profit des acteurs de la finance de marché afin de leur apporter une solution adaptée permettant de relever ensemble les défis complexes liés à leurs activités
. Il
a connu une croissance très forte et recherche à nouveau des collaborateurs.

L'ADN du cabinet est de "construire des partenariats fondés sur la confiance et l'expertise" avec ses clients et ses consultants, attentif à l'épanouissement tant personnel que professionnel de ces derniers.

Leur practice "Conformité et Réglementaire" intervient sur des missions telles que :

• KYC, LCB-FT, sanctions et embargos, anti-corruption
• Intégrité des marchés
• Risque opérationnel
• Contrôle permanent & périodique
• Reporting réglementaire

IC Recrutement (IndepCom&Recrutement):

IC Recrutement est un cabinet de recrutement, créé en 2014, spécialisé tout particulièrement dans la recherche de profils de haut niveau dans les métiers des risques, du réglementaire, de la transformation organisationnelle et de la conformité (en Banque de Financement et d'Investissement, Gestion d'Actifs) pour le compte de plusieurs cabinets de conseil, acteurs majeurs de ces domaines, de tailles variées (20 à 100 consultants).

Nous répondons de façon positive en général dans la semaine suivant la candidature. Vu le nombre de candidatures, nous ne répondrons qu'aux candidats en adéquation avec les souhaits de nos clients. Une non-réponse au-delà de 10 jours correspond à une réponse négative.

ICRecrutement est en conformité avec la Réglementation Générale de Protection des Données (RGPD) de l'Union Européenne. Vous pouvez exercer les droits relatifs aux données vous concernant en contactant