Senior Talent Acquisition

il y a 2 jours

BoulogneBillancourt, Île-de-France Astek Temps plein

Chez
Astek
, nous accompagnons la croissance du groupe en recrutant les talents qui font battre le cœur de nos fonctions support (Business Managers, Chargés de Recrutement, RH, etc.).

Aujourd'hui, nous recherchons
une personnalité curieuse, engagée et pleine d'énergie
pour renforcer notre équipe recrutement interne.

En véritable
business partner du recrutement
, vous jouerez un rôle central dans la croissance d'Astek.

Votre mission :
attirer, identifier et convaincre les meilleurs talents
, qu'ils soient
Business Managers
,
Chargés de Recrutement
, ou profils de
fonctions support
(RH, Finance, Communication, etc.).

Au quotidien, vous serez moteur sur l'ensemble du cycle de recrutement — avec un fort accent sur la
chasse proactive
et la
qualité de l'expérience candidat
.

Vos principales responsabilités :

Collaborer étroitement avec les managers
pour comprendre leurs enjeux, les besoins de leurs équipes et les qualités humaines qui feront la différence

Chasser et approcher les meilleurs profils
sur LinkedIn et autres canaux spécialisés : vous savez aller au-delà du CV et reconnaître le potentiel

Conduire les entretiens de manière approfondie
, en évaluant à la fois les compétences, la motivation et l'adéquation culturelle

Être un ambassadeur/ambassadrice de la marque Astek
, en donnant envie aux candidats de rejoindre l'aventure

Accompagner les managers
dans la prise de décision et participer activement à la construction d'équipes performantes

Contribuer à des projets transverses
: optimisation des process, marque employeur, outils de sourcing, cooptation, onboarding…

Vous êtes à la fois
stratège et opérationnel
capable de passer d'un échange avec la Direction à une chasse ciblée en quelques clics.

Votre terrain de jeu :
recruter les talents qui feront grandir Astek.

Chez Astek, on ne "poste" pas une offre en espérant une pluie de CV.

On
va chercher les meilleurs
, on
crée des connexions
, on
repère les talents
avant même qu'ils se sachent prêts à bouger.

Votre quotidien ?

Comprendre les enjeux business, les ambitions d'une équipe, et traduire tout cela en un profil humain.

Identifier, approcher et convaincre les meilleurs profils — qu'ils soient Business Managers, Chargés de Recrutement ou experts des fonctions support.

Mener des entretiens exigeants mais bienveillants, qui révèlent autant la personnalité que la compétence.

Être un véritable
partenaire de confiance
pour vos managers : force de proposition, regard affûté, et toujours le mot juste.

Porter haut les couleurs de la
marque Astek
à travers chaque échange, chaque message, chaque rencontre.

Bref, vous êtes
le trait d'union entre nos ambitions et nos futurs talents
— et votre impact se mesure directement dans la croissance de nos équipes.

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    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Acolad group Temps plein

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    il y a 5 jours

    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Actual Talent Temps plein

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    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Excelya Temps plein

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    Boulogne-Billancourt, Île-de-France Astek Temps plein

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    il y a 1 semaine

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