Chargé d'orientation et développement de projets éducatifs H/F

Le Forum des images

Institution culturelle de la Ville de Paris créée en 1988, le Forum des images propose tout au long de l'année quatre arts au centre de sa programmation depuis le cinéma en passant par la bande-dessinée, le jeu vidéo jusqu'aux nouvelles images. Ainsi, le Forum des images explore tous les domaines de l'image animée : fiction, animation, documentaire, jeu vidéo et participe au développement international de la création numérique et des mondes virtuels.

Chaque année, sont présentés trois cycles de films, de nombreux festivals complétés par des RDV réguliers et des séances destinées au jeune public, plébiscités par les publics et les professionnels.

S'inscrivant dans la tradition d'une offre d'éducation aux images, le Forum des images a, depuis 2018, lancé son école de la création numérique, TUMO Paris, 100% gratuite et à destination des jeunes âgés de 12 à 18 ans. Ce sont plus de 1200 élèves qui, chaque semaine, suivent le dispositif d'apprentissage innovant.

L'école déploie des projets structurants pour répondre à un enjeu central : permettre aux jeunes de TUMO de s'orienter, d'être accompagnés et d'accéder concrètement au monde professionnel. Ces projets s'appuient sur un accompagnement renforcé et individualisé ainsi que sur l'activation de réseau et de rendez-vous professionnalisants.

Missions

En lien avec le Pôle TUMO Paris, vous jouez un rôle central dans le développement de plusieurs projets dédiés à l'orientation et à la professionnalisation des jeunes à TUMO, en lien avec leur parcours pédagogique et à la croisée de l'éducation, de l'orientation et des pratiques RH.

Vous êtes notamment en charge de :

L'animation et gestion du TUMO Job Center, nouvel espace dédié à l'orientation, à la carrière et à la professionnalisation, destiné à accompagner les jeunes dans la construction de leur projet individuel :

· Assurer l'animation et la gestion opérationnelle du Job Center (organisation, ressources, outils) ;

· Accueillir et accompagner individuellement les jeunes dans leurs démarches d'orientation et de professionnalisation ;

· Concevoir et animer des ateliers collectifs liés à l'orientation, aux compétences transversales et à la posture professionnelle ;

· Contribuer à la structuration progressive des méthodes et outils du Job Center.

La contribution au développement de la plateforme alumni récemment lancée :

· Participer à l'animation et à la dynamisation de la plateforme dans une logique de mise en réseau ;

· Contribuer à la mobilisation de la communauté alumni ;

· Aider à structurer des relais professionnels et des usages pérennes de la plateforme ;

· Participer à la conception d'actions favorisant les échanges entre alumni et jeunes TUMO .

La contribution à des missions ponctuelles et à des actions transversales reliant Job Center et la plateforme alumni

· Participer au développement de ressources communes entre le Job Center et la TUMOsphere, tel que la mise en place de dispositifs de mentorat ;

Participation à des temps forts et événements professionnalisants, ainsi qu'une implication active dans les réflexions sur l'évolution des dispositifs d'accompagnement.

Profil recherché

Diplômé-e Bac +3/+5 idéalement en conseils d'orientation scolaire/psychologie de l'orientation / insertion professionnelle

ou formation reconnue en accompagnement de parcours (ADVP, orientation, bilan de compétences).

Expérience confirmée auprès de jeunes publics. (adolescent·es, étudiant·es, jeunes adultes).

BAFA ou BAFD apprécié

Intérêt marqué pour :

• Les enjeux de conseils et d'accompagnement à l'orientation, insertion et développement des talents

• Les environnements éducatifs innovants

• Les secteurs de la création numérique, de la tech et des métiers émergents

Dynamique, agile, structuré, sens de l'initiative et des priorités dans un contexte exigeant.

Grande agilité avec les outils informatiques et le data management (Excel, Google Suite, Slack).

Compétences requises

· Très bonne connaissance des formations et cursus scolaire

· Capacité d'adaptation, curiosité, écoute active et volonté d'apprentissage.

· Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à accompagner et à orienter les projets individuels des jeunes vers leur formation / métier

· Curiosité pour les métiers émergents et les compétences de demain (hard & soft skills)

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 28 500,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel