Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port de Marseille F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – SUD  

Référence

MINT_BA013PNC

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port de Marseille F/H

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port de Marseille F/H

Description du poste

Groupe RIFSEEP  : 1

Vos activités principales

En contrôle frontières de 1ère ligne :
Vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)
Étude de l'authenticité des documents de voyage.

Activités du service

Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière portuaire.
La polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions :
- contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière.
- contrôle du respect des règles de sûreté.
- recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 113 effectifs :
2 CC – 82 CEA – 5 contractuels – 24 PATS

Liaisons hiérarchiques

Chef de brigade de contrôle transfrontière

Liaisons fonctionnelles

Garde-frontières de seconde ligne

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : vacation de 11h08 en cycle binaire
Les HS font l'objet de compensation pour dépassement :
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur
Connaissances en réglementation transfrontière et détection de la fraude documentaire et à l'identité
Connaissances en anglais souhaité (niveau A1-A2)
Effet vestimentaire fourni (chasuble)
Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid, discrétion.

Vos perspectives

Enrichissement parcours professionnel et valorisation expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Intégrer un secrétariat de la structure.
Qui contacter
 
Chef du secrétariat SPAF Port :  dipn13-paf-spafp-
Chef de service :
Chef de l'UI :
Pour tout renseignement d'ordre administratif : dipn13-
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur :

Personnels externes :

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir accueillir / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
RMFP :
Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001
RIME :
Chargé d'accueil et de service à l'usager - FPUSA001

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13)
Service Interdépartementale de la Police Aux Frontières du port de Marseille (SIPAF)
Môle Léon Gourret
BP 90128
13473 MARSEILLE CEDEX 02

Fondement juridique du recrutement

 
 Alinéa 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Direction InterDépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13) Service de la Police Aux Frontières du port de Marseille Môle Léon Gourret BP MARSEILLE CEDEX 02

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Contact 1

dipn13-

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