travailleur·euse social·e CLIC

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

travailleur·euse social·e CLIC - Service information et coordination de l'autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Date limite de candidature

13/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

travailleur·euse social·e CLIC - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Descriptif de l'employeur

Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous

Description du poste

Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e CLIC (Centre Local d'information et de coordination) pour le service information et coordination de l'autonomie au sein de la Direction Politiques de l'Autonomie (résidence administrative : AUCH).

Cet agent sera placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de service.

Missions :
Accueil, information, orientation, accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de leurs aidants.

• Auprès des personnes âgées et de leurs aidants :
- Réaliser une évaluation personnalisée des besoins de la personne âgée et les accompagner dans les démarches ;
- Informer, orienter, accompagner sur les aides favorisant le maintien à domicile ;
- Informer, orienter, accompagner dans l'entrée en établissement ;
- Conseiller et accompagner les aidants.

• Auprès des personnes handicapées et de leurs aidants :
- Accueillir les personnes en situation de handicap et leurs proches, les informer et les accompagner sur leurs droits.

• Actions partenariales :
Participations et interventions aux réunions partenariales (FAG, CIAS etc.)

• Actions collectives :
Promouvoir, participer et construire des actions collectives en lien avec la CFPPA (parcours de prévention, forums etc.)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

Profil :

• Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale

• Connaître le cadre législatif et réglementaire en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap

• Connaître l'offre départementale des différentes structures sanitaires, sociales, médico-sociales et administratives ainsi que les différentes structures partenaires et leurs missions

• Maitriser les entretiens individuels, appréhender les dynamiques familiales

• Avoir le sens du service public

• Sens de l'écoute, disponibilité, bonne adaptation aux situations et aux changements

• Savoir être autonome, rigoureux, organisé, savoir prendre des initiatives

• Intérêt pour le travail en équipe

• Être en capacité de gérer le suivi administratif et statistique de son activité

• Discrétion, secret professionnel.

Contraintes :

• Déplacements géographiques fréquents rendant nécessaire le permis B,

• Organisation des congés et RTT en concertation avec les autres TS CLIC.

Avantages :

• Adhésion au CNAS ;

• Titres restaurants ;

• Prestations sociales RH ;

• Participation financière à la mutuelle ;

• Possibilité de télétravail sous conditions ;

• Comité des œuvres sociales ;

• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;

• RIFSEEP ;

• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + C.V.+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines Service Emploi Recrutement– 81 Route de Pessan – B.P – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à :

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : »

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gers (32)

Géolocalisation du poste

81 route de pessan BP 20569 : 32022 Auch

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Auch

Date de vacance de l'emploi

04/05/2026

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