Chef de projet RSE

Description du groupe Saint-Gatien :

Le Groupe Saint-Gatien est un acteur majeur de l'hospitalisation privée en France, constitué de 20 établissements répartis sur plusieurs régions, notamment le Centre, l'Île-de-France, les Pays de la Loire, la Nouvelle-Aquitaine et la région Sud. Fondé en 1974 à Tours par le docteur Jean-Pierre Alfandari, il s'est développé pour offrir une gamme complète de services médicaux et chirurgicaux.

Le groupe Saint-Gatien est en forte croissance sur les 10 dernières années. Il regroupe désormais une offre de soin sur tout le territoire métropolitain avec plus de 3 600 lits et places, plus de 5 500 salariés et une communauté de plus de 1400 médecins libéraux. Il accueille chaque année plus de patients, dont plus de dans ses services d'urgences.

Unique acteur familial avec une présence nationale, le Groupe Saint-Gatien aspire à prendre une part importante dans l'offre de soins sur son territoire et à offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient. Il adopte également une attitude responsable dans la préservation des ressources et la protection de l'environnement.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (juridique, finances, médicale, RSE,...). Les équipes du siège définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différents établissements du Groupe. Les établissements gardent néanmoins une très grande latitude dans la gestion opérationnelle du quotidien.

Au sein du groupe Saint-Gatien, vous intégrez l'équipe RSE groupe afin d'assister le chef de projet transformation et stratégie dans le cadre du déploiement de notre stratégie RSE (Responsabilité, Social et environnementale).

Vous interagissez quotidiennement, avec les équipes dirigeantes des établissements mais également les équipes de soins, les équipes techniques et la direction du groupe (DG, Direction financière, médicale et juridique). Cette expérience vous permettra de comprendre le fonctionnement d'une ETI familiale dans son ensemble et de contribuer au développement de son ambitieux projet de responsabilité sociale et environnementale.

Dans ce cadre, votre mission consiste à :

• Prendre la main sur les sujets en cours du responsable RSE :
• La gestion des projets d'amélioration de la performance énergétique
• Animation des référents RSE et des responsables techniques dans le suivi des projets des établissements
• Structuration de l'animation de la communauté RSE
• Veille des pratiques du marché, de nouveaux projets et de potentiels appels à projets
• Accompagner les équipes du siège sur les sujets règlementaires
• Prendre en main la mission du cabinet de conseil qui sera sélectionné pour nous accompagner dans l'élaboration du reporting extra-financier tel que demandé dans le cadre de la CSRD
• Finaliser les études règlementaires liées au décret tertiaire
• Initier, animer, suivre et délivrer des projets spécifiques tels que :
• Mise en place d'un reporting RH homogène dans les établissements du groupe ;
• Mise en place d'un fichier de suivi de la performance environnementale ;
• Mise en place d'une newsletter RSE pour les établissements du groupe ;
• [RH] Création d'un catalogue de formation pour le groupe ;

La mission nécessitera de comprendre l'environnement légal évolutif et l'ambition du Groupe Saint-Gatien en matière de développement durable et social.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Actuellement en poste en conseil ou dans un poste RSE et disponible pour 6 mois
• Vous avez une appétence pour le développement durable.
• Vous avez de bonnes notions du logiciel Excel et de la suite Google.
• Vous êtes indépendant, organisé et rigoureux.
• Vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs variés.
• Ouvert, vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'écouter activement les autres pour identifier les besoins et convaincre vos interlocuteurs.
• Vous êtes curieux et aimez comprendre et investiguer.

Informations complémentaires

Lieu du Stage : Paris et Tours (environ 2 fois par semaine)

Date de début : Mars 2026

Durée : 6 mois

Mode : hybride

Rémunération : selon profil

Déplacements : réguliers au sein des établissements du groupe et au siège social du groupe à Tours