Travailleur social H/F

il y a 2 jours

Vertou, Pays de la Loire, France VYV Écoute & Solutions Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Nos engagements :

• Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour

• Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise.

• Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable.  

Référence

ID / N° de référence de l'offre

TS_DGRP_012026


Intitulé du poste

Travailleur social H/F


Contrat

CDD


Description de la mission

VYV Ecoute et Solutions recherche futur.e Travailleur Social F/H

Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur notre site basé à Vertou et intégré au sein de la Direction de la Gestion des Réseaux et Prestations, votre rôle est de délivrer une prestation d'accompagnement social à un bénéficiaire pour lui permettre d'accéder aux droits sociaux et de les faire valoir, de l'accompagner aux changements et d'être acteur en favorisant l'autonomie dans le respect du secret professionnel.

A ce titre, votre rôle sera d'assurer un accompagnement social des bénéficiaires :

  • Réaliser des prestations d'accompagnement social auprès des bénéficiaires tout en veillant au respect de la conformité des moyens techniques, opérationnels et des procédures
  • Accueillir, écouter et réaliser le diagnostic de la situation sociale des bénéficiaires
  • Proposer un plan d'intervention tenant compte des spécificités locales dans un contexte de couverture nationale
  • Co construire un projet d'accompagnement dans une approche globale et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Coordonner et mettre en œuvre le relais avec les professionnels de proximité concernés
  • Produire des écrits professionnels

Nous recherchons un Travailleur Social pour assurer un suivi personnalisé et global des bénéficiaires, par téléphone, incluant l'accompagnement en santé, logement, budget et organisation familiale par exemple, ainsi que la gestion des démarches administratives et la coordination avec les partenaires. Réactivité et capacité à répondre rapidement aux demandes d'accompagnement social sont essentielles.


Formation

Vous disposez soit d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEAS) ou d'un diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF).


Expérience / Savoir-Faire
  • Bonne maîtrise des outils numériques, digitaux et téléphoniques
  • Être à l'aise et capable d'effectuer son travail par téléphone ou en visioconférence
  • Expérience souhaitée dans l'accompagnement à distance
  • Expérience souhaitée avec le public suivant : personnes âgées, salariés, aidants, personnes en situation de handicap…
  • Préserver le respect de la déontologie propre aux métiers de l'équipe et en particulier du secret professionnel
  • Sens du service client dans les relations clients/prestataires

Savoir-être
  • Vous êtes une personne dynamique qui apprécie le travail en équipe.
  • Vous faites preuve d'écoute active, d'empathie et vous avez un très bon relationnel.
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous êtes autonome et savez vous adapter facilement.
  • Vous savez gérer votre stress et vos émotions

Rémunération

De 31 750€ à 33 000€ selon expérience


Filière Groupe VYV

Action Sociale


Localisation du poste

Pays de Loire, Loire Atlantique (44)


Lieu de travail


VERTOU


Ville

NANTES

Informations utiles
Typologie du contrat

CDD


Temps de travail

Horaire 38H45 hebdomadaire


Avantages à nous rejoindre
  • 23 RTT annuel + jours de congés supplémentaires
  • Flexibilité horaire
  • Prime intéressement et participation
  • Titre Restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
  • Accord Compte Epagne Temps
  • Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur)
  • Retraite surcomplémentaire (100% pris en charge par l'employeur)
  • Télétravail possible selon l'accord d'entreprise
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
  • 35€ en cas de mobilité douce (vélo, trotinette)

Statut

Non cadre


Date de publication

19/01/2026


Date de fin de publication

11/02/2026


Notre processus de recrutement

  1. Réception et trie des candidatures par le service RH
  2. Entretien téléphonique avec Charly, Chargé des Ressources Humaines
  3. Entretien physique avec Tiphanie, Responsable de Pôle et Charly, Chargé RH
  4. Un échange avec l'équipe

Poste à pourvoir le

02/03/2026

Suivi par
Suivie par

CHARLY AUBRY

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