Emplois actuels liés à HR Business Partner - Courbevoie, Île-de-France - WMH Project
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HR Operations/ Chargé(e) ADP et Paie
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France IDEMIA Temps pleinDepuis sa création, IDEMIA s'est fixé pour mission d'ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d'identité de pointe. Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d'entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités...
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Business Development Manager – Solutions eSanté
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France InterSystems Temps pleinVous souhaitez contribuer aux avancées les plus stimulantes et novatrices du numérique en santé ?Données de santé et entrepôts, intelligence artificielle et dossier médical, interopérabilité, coordination territoriale, plateformes ville-hôpital, grands projets nationaux: autant de domaines où nos solutions transforment concrètement le quotidien...
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Business Development Manager – Solutions eSanté
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France InterSystems Temps pleinVous souhaitez contribuer aux avancées les plus stimulantes et novatrices du numérique en santé ? Données de santé et entrepôts, intelligence artificielle et dossier médical, interopérabilité, coordination territoriale, plateformes ville-hôpital, grands projets nationaux : autant de domaines où nos solutions transforment concrètement le...
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Courbevoie, Île-de-France SBS Temps pleinde l'entrepriseSBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander,...
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Business Development Manager
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France TD SYNNEX Temps pleinRejoignez la Business Unit Advanced Solution pour la marque Harfanglab Une équipe composée de 9 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Samy Bensoussan, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos clients s'appuyant sur une...
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Business Development Manager
il y a 4 jours
Courbevoie, Île-de-France TD SYNNEX France Temps pleinRejoignezla Business Unit Advanced Solutions pour la marqueHarfangLabLA pépite de la cyber française, acteur européen de référence et 1er EDR qualifié par l'ANSSI .Une équipe composée de 9 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Samy Bensoussan, votre futur Manager.Ce que...
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Business Development Manager
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France TD SYNNEX Temps pleinRejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud...Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur...
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Business Development Manager
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France TD SYNNEX Temps pleinRejoignezla Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud...Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée...
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Business Development Manager
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France TD SYNNEX France Temps pleinRejoignezla Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud...Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée...
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Business Development Manager – RedHat
il y a 5 jours
Courbevoie, Île-de-France TD Synnex Temps pleinRejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud…Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur...
HR Business Partner
il y a 5 heures
Rejoindre le groupe WMH Project, c'est bien plus qu'intégrer un leader européen de la communication hors-média : c'est s'investir dans un projet où le respect, l'inventivité, la responsabilité et l'engagement collectif donnent vie à chaque idée et à chaque ambition.
Nous recherchons des talents passionnés et déterminés : des profils curieux, enthousiastes, audacieux et engagés vers l'avenir, prêts à relever des défis et à apporter leur expertise. Nous valorisons les talents tournés vers l'action, capables de faire face à des situations complexes et d'innover chaque jour pour piloter des projets ambitieux et variés, aux côtés de clients inspirants.
En tant qu'Entreprise à Mission, nous croyons en cette force de l'engagement collectif pour créer un impact durable, transformer positivement notre environnement et laisser une empreinte forte et responsable. Travailler avec nous, c'est contribuer à des initiatives concrètes, avec des résultats visibles et significatifs, qui dépassent le cadre du projet pour ouvrir de nouvelles perspectives et bâtir un héritage porteur de sens.
Chez WMH Project, vous ne cessez jamais d'apprendre
. Chaque projet est un terrain d'expérimentation, chaque défi une opportunité de monter en compétences, d'élargir votre expertise et d'affirmer votre leadership
Nous offrons un cadre stimulant et exigeant, où l'excellence collective nourrit la progression individuelle. Ici, vous avez l'espace et les moyens pour évoluer, entreprendre et bâtir un parcours à la hauteur de vos ambitions.
We Make It Happen, c'est rejoindre un environnement où tout devient possible
Nos métiers et activités
Le groupe WMH Project c'est :
- 430 collaborateurs investis à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Brussels et Los Angeles
- 6 marques intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI / PHENOMENE / WIN-WIN / COCOTTE Communication
- 3 typologies de marché : BtoB, BtoC et Institutions
- 5 métiers : l'événementiel – le voyage & l'incentive – le design d'espace – l'image – l'influence
- 4 activités spécifiques répondants à des codes ou des pratiques propres : le luxe, la santé et l'institutionnel.
- 2000 petits et gros projets / an
- 240 M€ CA en 2024
Description du poste
Dans un environnement en
forte croissance
, notre entreprise se transforme et accélère son développement.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e)
HR Business Partner
, véritable partenaire stratégique de proximité, des managers et des équipes.
Sous la responsabilité directe de la
Directrice Transformation et Talent RH
, vous formerez un
binôme avec la HRBP déjà en poste
.
La création de ce
second poste de HRBP
s'inscrit dans une logique de
soutien à la croissance
et de
structuration du service RH
, afin d'accompagner au mieux les évolutions de l'organisation et le développement des collaborateurs.
Vos missions
En tant que
HR Business Partner
, vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux, où vos actions contribuent directement à la performance collective et au développement des collaborateurs.
Vos principales responsabilités :
- Accompagner la transformation : être un acteur central de la structuration RH dans un environnement en évolution rapide, en soutenant les projets d'organisation et de développement managérial.
- Être le partenaire du business : conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (gestion des talents, performance, rémunération, relations individuelles et collectives, conduite du changement).
- Déployer la stratégie RH : décliner les politiques du groupe en actions concrètes et adaptées aux réalités du terrain.
- Développer les talents : piloter les campagnes de revues de talents, d'évaluation de la performance et de succession, en lien avec les enjeux de mobilité et de développement des compétences.
- Structurer les pratiques RH : contribuer à l'amélioration des process et outils RH, et à la professionnalisation des pratiques managériales.
- Conduire les projets transverses RH : participer activement aux initiatives liées à la culture d'entreprise, à la diversité, à l'engagement ou encore à la qualité de vie au travail.
- Collaborer en réseau : travailler en étroite synergie avec l'ensemble du service RH ainsi que les autres fonctions support du groupe (Finance, Communication, RSE...) pour garantir la cohérence et l'efficacité des politiques RH.
Qualifications
Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou école de commerce avec spécialisation RH.
Expérience :
Vous disposez de
5 à 7 ans d'expérience
réussie dans un rôle de HR Business Partner, idéalement acquise dans un
groupe international
ou un
environnement matriciel
, vous ayant permis de développer une approche stratégique et globale de la fonction RH.
Compétences et qualités attendues :
- Solides compétences en accompagnement du changement et gestion des talents.
- Excellente maîtrise des fondamentaux RH (gestion du cycle de la performance, conduite des divers entretiens, coaching managérial, gestion de carrière ... ).
- Vision stratégique alliée à une forte proximité opérationnelle.
- Forte capacité d'écoute, de compréhension des enjeux business, leadership et sens du service
- Aisance relationnelle, esprit d'analyse et goût du challenge.
- Capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide, où l'agilité et la proactivité sont clés.
Informations supplémentaires
L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….
