ouvrier d'entretien h/f

607/EG/2025/26

Sous l'autorité de la Directrice-Adjoint du Pôle Travail & Services Généraux et du responsable d'entretien du service technique, vous participez à l'entretien technique, à la maintenance, au bon état de fonctionnement et des conditions d'accueil des locaux, dans le respect des principes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• L'intervention dans différents domaines notamment : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture
• L'entretien et les réparations courantes dans les divers locaux et extérieurs des différents établissements
• Des opérations de contrôle et des services quotidiens permettant la bonne marche des structures (tels que la maintenance d'un bassin de balnéothérapie, le ramassage de linge, des poubelles et le nettoyage des containers de poubelles, etc…)
• Des chantiers de rénovation en lien, si nécessaire, avec des prestataires
• Les liens avec les prestataires quant au suivi des opérations de maintenances et de contrôles périodiques (chauffage, balnéothérapie, hygiène, sécurité)
• Dans ce cadre, vous vous déplacez régulièrement sur tous les sites du pôle dans l'exercice de vos missions.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le poste est à pourvoir à temps plein.

• Diplôme de niveau CAP ou BEP dans le domaine du BTP ou expérience professionnelle dans ces secteurs précités ;
• Expérience et intérêt pour les personnes accueillies ;
• Connaissance sur les questions de sécurité dans un établissement recevant du public ;
• Connaissance polyvalente des divers métiers de second œuvre du bâtiment et notamment en maçonnerie ;
• Réactivité, adaptabilité, rigueur, capacités organisationnelles ;
• Application des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
• Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

• Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Pôle Envol & Garrigue

Le Pôle Envol & Garrigue accueillent 171 personnes en situation de handicap et polyhandicap (EEAP-MAS-FAM L'ENVOL & FOYER D'HEBERGEMENT-ESAT LA GARRIGUE).

Marignane

Diplôme du domaine du BTP

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Ouvrier / Ouvrier spécialisé