Directrice/Directeur microcrèche
il y a 3 heures
Offre d'emploi : Référente Technique – Microcrèche Enfantill'Âge
Poste : Référente Technique – Microcrèche Enfantill'Âge (Association Maison Hospitalière Saint Joseph)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : 18 bis place du Champ de Foire – 36240 Écueillé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté
Date de prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants.
Management et ressources humaines
Recrutement et intégration des professionnels.
- Gestion des plannings et des heures supplémentaires.
- Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels.
Accueil et suivi des stagiaires.
Communication et coordination
Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction.
Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion).
Accueil des familles
Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel.
- Organisation des visites, signature des contrats et supervision des périodes de familiarisation.
Mise à jour des données administratives (coordonnées, horaires, RIB).
Projet pédagogique
Participation à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Développement de partenariats (ex : projets intergénérationnels avec l'EHPAD et le Hameau Céline Lancelot).
Observation et ajustement des pratiques éducatives.
Gestion budgétaire
Supervision et validation des commandes (pédagogiques, santé, entretien).
Suivi des stocks et des notes de frais.
Hygiène, santé et sécurité
Application et contrôle des protocoles (alimentaires, hygiène, urgence, médical).
- Organisation des exercices de sécurité (incendie, confinement).
- Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUE) et du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS).
Votre profil
- Diplôme obligatoire : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou infirmière puéricultrice.
- Expérience : 2 ans minimum en encadrement et gestion administrative d'une structure petite enfance.
- Compétences : Management de proximité, autonomie et gestion de projet. Maîtrise des outils de gestion (Teams, logiciels de facturation, traçabilité). Capacité à animer des réunions et à former des équipes.
- Qualités : Dynamisme, bienveillance, rigueur et sens de l'organisation.
Nos atouts
- Structure familiale : Microcrèche de 12 places, ouverte en avril 2023, en conventionnement PSU avec la CAF.
- Soutien associatif : Accompagnement par la direction de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph (ressources administratives, techniques et logistiques).
- Projets innovants : Liberté de développer des initiatives intergénérationnelles.
- Environnement stimulant : Équipe de 4 ETP, ambiance collaborative et valeurs humaines fortes.
Nos valeurs
Rejoindre la Maison Hospitalière Saint Joseph, c'est s'engager pour :
- L'accueil et le respect de chaque enfant et famille.
- L'innovation sociale et la qualité éducative.
- La collaboration entre générations et professionnels.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Alexis RIBEREAU – Directeur de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph
-
ou
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet éducatif porteur de sens, au cœur d'un réseau associatif engagé.
- Un équilibre entre gestion et terrain, avec un accompagnement personnalisé.
- Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
