de Clinique

Informations générales
Entité de rattachement

Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases post opératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite :

• Polyvalents à orientation gériatrique
• Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur
• Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique
• Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC – EPR)

L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, places de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète :

• Equipe médicale : Médecins spécialistes (Gériatre, Rhumatologue, Neurologue).
• Environ 30 réeducateurs
• Environ 45 soignants : IDE, ASD.

Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie etc.

Référence

Description du poste
Famille professionnelle/ Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d'Etablissement

Intitulé du poste

de Clinique - Louviers (27)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

En tant que d'une clinique SMR, vous serez pleinement responsabilisé.e sur le management d'une équipe pluridisciplinaire, la gestion de l'établissement ainsi que la mise œuvre concrète de l'ambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :

• Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
• Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
• Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations
• Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
• Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe
• Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes

LI-HI1
Profil

• Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 ; une spécialisé en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus
• Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans

Vous aimez participer à une mission de service, prendre soin de personnes fragiles et/ou vulnérables ?

Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ?

Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ?

Vous êtes de nature empathique et communicante ?

Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ?

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

• LE GROUPE -

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, réé, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Ce que nous offrons

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Carte Ticket Restaurant (ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel)
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
• CSE Régional + CSE Central
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Contraintes / Spécificités

Astreintes

Type d'établissement
Type d'établissement

cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation

Localisation du poste
Ville

Louviers

Code postal

27400

Département

Eure (27)

Région

Normandie

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent

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