Directeur Sûreté

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Directeur Sûreté / Sécurité Groupe F/H

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste
Les Défis Que Nous Allons Relever Ensemble
Définir et mettre en ?uvre la politique de sûreté du Groupe (installations, personnes, informations et évènements) :

Cartographier les risques et menaces pesant sur le Groupe

Définir les standards et procédures en matière de sûreté en France et à l'étranger

Définir et suivre les indicateurs et outils nécessaires au pilotage de la fonction

Superviser la mise en ?uvre des moyens techniques au sein des établissements

Travailler en étroite collaboration avec les services internes (DSI, directeurs d'établissements) et externes (autorités de l'Etat, prestataires)

Assurer la coordination avec les Officiers de sécurité et/ou référents sûreté des divisions et des sites

Gestion Des Incidents Et Des Crises
Coordonner la réponse aux incidents majeurs

Définir et mettre en ?uvre le plan de crise

Travailler en collaboration avec le Risk Manager sur le plan de continuité des activités et le plan de reprise des activités

Sensibilisation et formation

Définir et mettre en ?uvre la politique de formation/sensibilisation des collaborateurs du Groupe

Veille Technologique Et Réglementaire
Veille des moyens techniques et innovations technologiques

Veille législative et réglementaire

Conformité et audit

Réaliser des audits internes pour vérifier la mise en ?uvre effective des politiques du Groupe

S'assurer de la conformité des installations au sens des instructions réglementaires

Planifier et conduire des exercices

Compétences
Gestion de crise

Analyse des risques - cartographie des menaces

Rédaction de procédures

Management d'équipes transverses

Maîtrise des instructions relatives à la protection du secret et des informations sensibles (IGI1300, II901, IM900)

Maitrise de l'anglais : lu, parlé et écrit

Connaissance des différents organes étatiques français relatifs à la Sûreté /Sécurité - une connaissance des organes américains et allemands seraient un plus.

Connaissances techniques des dispositifs de protection (contrôle d'accès, vidéosurveillance et vidéoprotection, détection d'intrusion?)

Parlons de vous
Vous possédez une expérience confirmée en sûreté, acquise dans un environnement industriel, idéalement sur un premier poste de Directeur sûreté.

• Maîtrise de l'analyse et de la cartographie des risques, la protection des sites, des personnes et des informations, ainsi que le pilotage de dispositifs de sûreté adaptés à un contexte multi-sites.
• Capacité à définir et déployer une politique sûreté en cohérence avec les orientations du Groupe, tout en l'adaptant aux contraintes locales.
• Vous intervenez sur des sujets sensibles avec discernement et confidentialité.
• Savoir interagir efficacement avec la direction, les équipes opérationnelles et les parties prenantes externes.
• Faire preuve de leadership et de rigueur.
• Capacité à évoluer dans des environnements sensibles et à faire preuve d'une grande discrétion et de maîtrise des contraintes réglementaires en matière de protection du secret et des informations sensibles.

Une expérience en tant qu'ancien membre des forces de sécurité ou de l'armée sera appréciée.

Autonomie et hauteur de vue afin de structurer et d'inscrire durablement la fonction sûreté au sein de l'entreprise, tout en exerçant un rôle de conseil auprès de la direction.

Poste assujetti à des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.

Des déplacements à l'étranger sont également à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages Principaux
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

Plan d'épargne entreprise

Prime d'intéressement et prime de participation

Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature

Un premier échange téléphonique

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel