Emplois actuels liés à Chargé de mission Pilotage et Modernisation RH – F/H - Cahors, Occitanie - Département du Lot
-
Alternance - Chargé de Coordination RH (H/F)
il y a 2 semaines
Cahors, Occitanie, France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Coordination RH (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne...
-
Cahors, Occitanie, France Maison de l'Artisan U2P 46 Temps pleinLa Maison de l'Artisan – U2P 46 (Union des Entreprises de Proximité 46) est un syndicat loi de 1884 qui regroupe l'ensemble des Organisations professionnelles Patronales de l'Artisanat du Lot.Elle héberge notamment la CGAD (Confédération Générale de l'Alimentation de Détail) et la CNAMS (Confédération Nationale des Métiers de Service.)La Maison...
-
Opticien F/H
il y a 7 jours
Cahors, Occitanie, France Jober Group | Recrutement Dentaire 🦷 et Medical 🩺 Temps pleinEmploi Opticien H/F - Cahors 46Nous recrutons un opticien H/F pour intégrer un magasin d'optique situé à Cahors, dans le Lot, dans le cadre d'un contrat en CDI à temps pleinDescription Et MissionsEn tant qu'opticien diplômé, vous serez en charge :De l'accueil et du conseil client en matière de choix de montures, verres correcteurs et lentillesDe la...
-
Chargé(e) d'Oenotourisme
il y a 1 semaine
Cahors, Occitanie, France Château de Mercuès Temps pleinde l'entrepriseRejoignez une expérience unique au cœur de l'Histoire Le Château de Mercuès****, un joyau du XIIIe siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l'Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d'histoire est aujourd'hui un...
-
Médecin gériatre
il y a 1 semaine
Cahors, Occitanie, France Jober Group | Recrutement Dentaire 🦷 et Medical 🩺 Temps pleinEmploi Médecin gériatre H/F - Cahors 46Nous sommes à la recherche d'un médecin gériatre H/F, ou un généraliste, pour rejoindre une équipe médicale près de Cahors.Ce poste en salariat offre un cadre de travail unique au sein d'une structure alliant un EHPAD et un SMR polyvalent, où une collaboration étroite entre divers professionnels de la santé...
-
Médecins Psychiatres
il y a 5 jours
Cahors, Occitanie, France Esprit-RH Temps pleinEt si vous choisissiez un poste qui allie expertise, sens et qualité de vie ? Au cœur du Lot, l'Institut Camille Miret (ICM46) est un acteur de référence en psychiatrie et santé mentale. Présent également sur le champ du handicap psychique et du polyhandicap, il s'appuie sur une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale. Avec plus de 1...
-
Contrôleur de gestion sociale H/F
il y a 5 jours
Cahors, Occitanie, France Sonova Temps pleinWho we areAt Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing...
-
Contrôleur de gestion sociale H/F
il y a 5 jours
Cahors, Occitanie, France AuditionSanté Temps pleinVéritable partenaire de laDirection des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion social, basé àParis, contribue au pilotage stratégique de la performance de l'entreprise. Il analyse la productivité, garantit la fiabilité des données sociales et conçoit les indicateurs permettant d'optimiser la gestion de la masse salariale. Force de...
-
chef du service voirie operationnel h/f
il y a 5 jours
Cahors, Occitanie, France Cahorsagglo - Ville et Agglomération Temps pleinDescription offre :LE GRAND CAHORSrecrute : CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) Pôle : SERVICES TECHNIQUES Direction : Voiries, Mobilités et Espaces publics Rattachement hiérarchique : Directeur voiries, mobilités Catégorie : B Filière : Technique ou AdministrativeGrade : Technicien à technicien principalIFSE : B1N1 Mission principale...
-
Chargé de l'administratif et de la communication
il y a 1 semaine
Cahors, Occitanie, France FBTP46 Temps pleinNous recherchons un Chargé de l'Administratif et de la Communication (H/F) réactif et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de l'Administratif et de la Communication, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations.Responsabilités:-L'accueil physique et...
Chargé de mission Pilotage et Modernisation RH – F/H
il y a 2 semaines
Contribuer au pilotage prospectif et partagé des ressources humaines au sein d'une collectivité à taille humaine, riche de 1350 agents, 70 services et plus de 100 métiers.
Accompagner l'informatisation et la modernisation des outils et des process RH, participer au développement et à la fiabilisation du SIRH, au pilotage et à l'exploitation de ses données.
Ces missions vous parlent ?
Venez nous rejoindre pour contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH.
MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS
Au cœur de la politique RH déployée aux fins d'amélioration continue de l'action publique conduite par le Département, vous assurez auprès du directeur des Ressources humaines, en réponse aux enjeux de modernisation et d'efficience, le pilotage et/ou la coordination d'activités stratégiques et opérationnelles.
Votre mission ?
Allier expertise opérationnelle et approche stratégique pour :
- Accompagner l'ambition et le déploiement des grandes orientations de la politique du Département définie en matière de Ressources humaines.
- Coordonner le pilotage des effectifs dans un contexte de maîtrise de la masse salariale.
- Structurer et piloter les données RH pour la préparation et l'animation des dialogues de gestion avec les directions métier ou pour l'élaboration de rapports et bilans annuels.
- Conduire des projets de dématérialisation RH en lien avec la direction des Systèmes d'information (DSI)
- Contribuer à l'actualisation et au développement du Système d'information des ressources humaines (SIRH) et accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques.
Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel auprès du DRH pour contribuer à la modernisation du fonctionnement de notre administration afin de garantir une meilleure qualité des services publics.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une 1ère expérience en pilotage de données RH, acquise de préférence dans la fonction publique territoriale et êtes reconnu(e) pour votre maitrise des outils et techniques de collecte et traitement de données (niveau EXCEL avancé, maitrise de Business Object).
Votre plus ? Votre capacité à impulser le changement, à structurer et conduire des projets innovants
Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors , dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
- La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou technique
Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Prime : 640 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N'hésitez pas à contacter Frédéric Brocheton, DRH au
POSTULER
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez ci-dessus avant le Dimanche 14 Décembre 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs
