Contremaître CVC

Intitulé du poste

Contremaître CVC – Exploitation et Maintenance

Mission principale

Assurer la coordination technique et opérationnelle des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et multitechniques, encadrer une équipe de techniciens et garantir la qualité des prestations dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité.

Responsabilités

• Supervision des équipes : encadrer et animer une équipe de 4 à 8 techniciens multitechniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité).
• Maintenance préventive et curative :
• Planifier et contrôler les opérations de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et apporter un soutien technique.
• Intervenir en remplacement d'un technicien si nécessaire.
• Gestion des travaux et sous-traitance :
• Organiser et suivre les petits travaux d'aménagement et de remise en état.
• Encadrer les prestataires et contrôler la qualité des interventions.
• Suivi administratif et technique :
• Assurer la mise à jour des interventions dans la GMAO.
• Garantir la conformité des comptes rendus et des bases de données.
• Sécurité et conformité :
• Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI.
• Veiller à la conformité réglementaire des installations.
• Reporting et relation client :
• Participer aux réunions d'exploitation.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

Compétences requises

• Expertise technique en CVC (chauffage, froid, ventilation) et multitechnique.
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office).
• Connaissance des normes réglementaires et des règles de sécurité.
• Aptitudes managériales et sens de l'organisation.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Profil recherché

• Formation : Bac Pro ou Bac+2 en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques.
• Expérience : minimum 3 à 5 ans en maintenance CVC, avec expérience en encadrement.
• Qualités : leadership, rigueur, réactivité, sens du service client.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Statut : ETAM ou Cadre selon expérience.
• Salaire indicatif : € à € brut/an + primes .
• Lieu : Île-de-France (déplacements ponctuels).
• Avantages : véhicule de service, tickets restaurant,

Job Type: Full-time

Pay: From 45,500.00€ per year

Work Location: In person