Chef de Projet Scouting

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

Enjeux du Poste

Depuis 2020, Servier a posé les bases de sa transformation numérique en construisant une vision solide et en modernisant ses infrastructures technologiques. La transformation digitale, data et intelligence artificielle est essentielle pour notre efficacité et durabilité. Dans le cadre de notre ambition Servier 2030, devenir le meilleur acteur numérique nous donnera un avantage concurrentiel.

Responsabilités

• Identifier et évaluer les opportunités de marché et startups.
• Contribuer à la veille technologique, scientifique et concurrentielle, notamment en e-santé.
• Animer la communauté "Scouts" et mettre en place des systèmes de remontées du terrain.
• Créer et gérer un écosystème autour de l'innovation (incubateurs, salons).
• Améliorer et optimiser l'analyse compétitive (outils, reportings, base de données).
• Proposer des améliorations de processus.
• Représenter Servier lors de forums scientifiques et industriels.

Profil Recherché

• Formation: Pharmacien, ingénieur ou scientifique avec formation complémentaire en digital ou business.
• Expérience: 5 à 10 ans dans l'industrie pharmaceutique.

Compétences

• Relations d'affaires en anglais (bilinguisme).
• Compréhension du monde médical et de la e-santé/med tech.
• Connaissance des partenariats grands groupes/startups.
• Autonomie sur les outils informatiques.
• Valorisation des projets et identification des risques.
• Veille passive et active.
• Compréhension du business pharmaceutique.
• Négociation.
• Reporting.
• Curiosité, enthousiasme.
• Excellente communication et relationnelle.
• Coordination, adaptabilité.
• Respect de la confidentialité.
• Compétences analytiques et synthétiques.
• Sens de l'éthique.

Ce que Nous Offrons

• Équipes compétentes, conviviales et engagées
• Sites et locaux modernes
• 23 jours de RTT et 27 jours de CP par an
• 8 jours de télétravail par mois
• Congés exceptionnels pour événements personnels, primes PACS, mariage, naissance, accompagnement place en crèche
• Prime de contribution aux résultats, intéressement et participation
• Dispositif d'épargne salariale
• Restauration collective subventionnée
• Mutuelle "haut de gamme" financée à 60% par l'entreprise et régime de prévoyance
• Avantages CE : Chèques rentrée scolaire, arbre de Noël, chèques Cadhoc, réduction spectacles et cinéma, subventions pour activités sportives
• Accès à une salle de sport (sur certains sites)
• Certifié Top-Employeur (France et Europe) depuis 3 années consécutives

Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre transformation digitale et à notre ambition de devenir le leader du numérique dans l'industrie pharmaceutique.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.