Conseiller Commercial Automobile FLEET

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste:

Rejoignez les équipes
Jean Lain Business
en tant que
Conseiller(e) Commercial(e) Automobile FLEET
.

Participez au développement de
l'activité Fleet & VUL sur le secteur de Gap.
Installé(e) au cœur de la concession de GAP, vous serez en charge du développement des ventes BtoB sur le secteur.

Vous aimez
prospecter
, créer et développer votre réseau de clients professionnels,
décrocher de nouveaux contrats
? Alors ce poste est fait pour vous

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales publiques et privées du secteur
• Développer un portefeuille client sociétés pour nos marques (VP multimarques et VUL)
• Analyser les attentes des clients pour anticiper leurs besoins et apporter un conseil de qualité, adapté au public professionnel
• Réaliser les études de parc en collaboration avec Mohammed le coordinateur fleet du groupe
• Conseiller et orienter les clients vers la solution de financement la plus adaptée. Suivre les dossiers et concrétiser les ventes
• Créer une relation de confiance et générer une expérience client unique de long terme
• Développer votre réseau et les partenariats en proposant des animations

Informations complémentaires liées au poste :

• Contrat : CDI
• Horaires : 42 heures du lundi au vendredi
• RTT : 6 pour une année complète
• Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable)
• Véhicule de fonction

Profil:

Vous êtes passionné(e) par la vente et plus particulièrement la
relation client en B to B
. Vous avez une vision globale des besoins des entreprises (produits, financement, fiscalité, etc.), vous aimez les challenges, et savez vous montrer tenace pour relever les défis qui se présentent à vous.

Vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Votre priorité est d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur et vous avez pour objectif de développer une relation sur le long terme avec vos clients.

Vous êtes proactif, créatif, et saurez mettre en œuvre des moyens nécessaires pour assurer le développement de l'activité Fleet sur votre secteur.

Vous êtes la personne que nous recherchons et à la lecture de ces missions, vous vous dites que c'est dans ce poste que vous vous épanouirez ?
Rejoignez le groupe Jean Lain, et devenez un ambassadeur de la Jean Lain Attitude
Permis B OBLIGATOIRE
Autres informations:

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels

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