Emplois actuels liés à Chargé(e) de recrutement - Épinal, Grand Est - Numbr

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Numbr Lille Temps plein

    Qui Sommes Nous"Libre d'entreprendre". C'est le modjo, qui anime nos 550 Membr, et c'est aussi la raison qui a poussé nos clients à nous choisir pour entreprendre.Présent dans les 18 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d'expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d'entreprise et rend la...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Tiime Temps plein

    Qui sommes-nous ?Tiime est une start-up française créée en 2015. Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.Côté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Numbr Temps plein

    Qui sommes-nous ?Tiime est une start-up française créée en 2015. Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.Côté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le...

  • Chargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Domia Group Temps plein

    Informations générales Référence Localisation du posteEurope, France, Grand-Est, Vosges (88) Lieu Epinal Intitulé du posteChargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F ContratContrat durée déterminée Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en...

  • Recruteur/Recruteuse

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France ABALONE TT EPINAL Temps plein

    À propos de l'entrepriseABALONE EPINAL agence d'emplois recherche un chargé de recrutement HF.À propos du rôleVotre mission, si vous l'acceptez (promis, elle n'est pas impossible), consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat. Votre rôle dans notre agence sera réparti en deux parties : le recrutement et la rédaction des...

  • Chargé(e) de développement RH

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Numbr Temps plein

    Qui sommes nous :"Libre d'entreprendre". C'est le modjo, qui anime nos 500 Membr, et c'est aussi la raison qui a poussé nos clients à nous choisir pour entreprendre.Présent dans les 10 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d'expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d'entreprise et rend la...

  • Chargé de promotion et de commercialisation

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Association diocésaine de Saint-Dié Temps plein

    Dans le cadre de l'ouverture de l'auberge inter-jeunesAGAPEbasée à Épinal, le Diocèse de Saint-Dié recherche un(e)Chargé(e) de promotion et de commercialisationafin de développer la notoriété de l'établissement, d'assurer sa visibilité et de maximiser son taux d'occupation auprès des différentes clientèles (jeunes voyageurs, groupes, touristes...

  • Chargé ou chargée d'affaires Secteur d'Epinal Quatre Nations F/H

    il y a 19 heures

    Épinal, Grand Est, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : EPINAL QUATRE NATIONS Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter EMRG Grand Est Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireOui Intitulé du posteChargé ou chargée d'affaires Secteur d'Epinal Quatre Nations F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionCHARGE D...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Épinal, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein

    Chargé des Ressources Humaines H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 05/02/2026CDIEPINAL30 894 € par anNIVEAU 5ATélétravail possibleNVHADD118590CPAM DES VOSGESLa Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Vosges recrute un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)Digitalisation, offres de services et accompagnement individualisés de nos publics...

  • Gérant(e) d'agence en cogérance H/F

    il y a 1 semaine

    Épinal, Grand Est, France Groupe Or en Cash Temps plein

    L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat en incarnant ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion,...

Chargé(e) de recrutement

il y a 1 jour

Épinal, Grand Est, France Numbr Temps plein

Qui sommes nous :
"Libre d'entreprendre". C'est le modjo, qui anime nos 550 Membr, et c'est aussi la raison qui a poussé nos clients à nous choisir pour entreprendre.

Présent dans les 18 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d'expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d'entreprise et rend la fiscalité sexy. Et oui, pour y parvenir, il nous faut du beau monde, des idées et une capacité d'exécution aux petits oignons.

Chez Numbr, on aime quand ça bouge, quand c'est singulier, quand ça invente. Nous avons la conviction que la techno est le meilleur ami du comptable et de l'entrepreneur, même si pour la musique, on a encore des doutes.

Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu veux utiliser les meilleurs outils, tu as le goût du challenge et du travail bien fait, alors si en plus tu trouves que nos RH ont de l'humour, go postuler


Ce qu'on te propose pour ce poste :
En tant que
Chargé(e) de Recrutement
, tu joueras un rôle clé dans la croissance de Tiime en trouvant, attirant et intégrant les meilleurs profils pour nos différentes équipes (tech, produit, support, marketing…).

Tes missions au quotidien:

  • Accompagner les managers pour bien définir leurs besoins en recrutement.
  • Rédiger et publier des annonces attractives, qui reflètent notre culture.
  • Sourcer activement les candidat·es via les job boards (LinkedIn, HelloWork, etc)
  • Pré-qualifier les profils et mener les entretiens RH
  • Analyser les résultats Assessfirst de nos candidats pour l'évaluation des soft-skills
  • Coordonner les étapes du process de recrutement et veiller à une expérience candidat fluide et humaine.
  • Assurer l'onboarding des nouvelles recrues en lien avec les équipes internes.
  • Suivre les indicateurs de recrutement et être force de proposition pour améliorer nos pratiques.

En parallèle, tu pourras aussi contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, outils internes…), selon tes envies et les besoins de l'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe, pouvant aller jusqu'à 4000 € :

  • 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile
  • Des primes allant de 2 000 à 4 000 €
  • La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
  • Une mutuelle,
  • Un comité d'entreprise pour avoir pleins de réductions et de bons plans,

Un cadre de travail bienveillant et innovant :

  • Une culture d'entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte
  • Des outils innovant : chez nous la compta est digitalisée avec l'outil Tiime
  • Des parcours de formation entièrement conçus par des experts métiers

Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :

  • Congés supplémentaires
  • Plusieurs jours de Télétravail
  • Horaires Flexibles
  • De beaux locaux en plein centre,

Profil recherché :
Tu as une formation RH, commerce ou équivalent, et de l'expérience en recrutement (en cabinet ou en interne).

Tu sais identifier le bon profil au-delà du CV, et tu aimes créer du lien avec les candidates.

Tu es structuré(e) et tu sais gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Tu sais faire preuve d'adaptabilité

Tu te reconnais ? N'hésite pas à postuler