Coordonnateur SPS H/F
il y a 16 heures
COORDONNATEUR SPS H/F
Vous êtes conducteur de travaux et souhaitez évoluer en responsabilités sur des
missions transversales et axées, sur la prévention des risques ?
Rejoignez Contrôle G en tant que coordonnateur SPS et devenez un acteur clé de la
sécurité sur les chantiers.
En tant que coordonnateur SPS et sous la direction de Florian, notre directeur technique, vous intervenez dès la conception à la réalisation des projets de construction.
- Identifier, analyser et prévenir les risques liés à l'activité sur chantiers
- Rédiger le PGCSPS (plan général de coordination) et émettre les avis
techniques - Participer et animer les réunions de sécurité en lien avec tous les
intervenants aux chantiers (MO, architectes….) - Réaliser les visites de chantiers régulièrement et mettre en place les actions
de préventions - Veiller à la conformité des normes et de la réglementation en vigueur en
matière de sécurité et de prospection sociale
- Votre Curiosité, réactivité et aisance relationnelle sont indispensables pour
instaurer un dialogue avec tous les intervenants du chantier mais également dans
votre relation avec vos collaborateurs. - Vous avez envie de rester technique mais de vous orienter vers un métier de
coordination et de prévention en ayant un impact direct sur les chantiers ? - Alors vous êtes notre candidat idéal
- Envoyez-nous votre cv dès à présent ou contactez-nous au
- Rémunération fixe + variables intéressantes (primes challenges + objectifs)
- Véhicule de fonction + carte carburant
- Carte restaurant
- Notions de « flextime »
- De Formation Bâtiment et/ou génie civil (bac +2/3) vous avez une expérience en
conduite de travaux (3 ans minimum) - Nous vous accompagnons dans la formation au métier de coordinateur sps et à la
certification (niveau 1.2.3 selon votre profil).
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Psychologue H/F
il y a 4 jours
Roubaix, Hauts-de-France AFEJI CMPP H WALLON Temps pleinL'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 112 établissements et services.3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers,...
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Assistant social H/F
il y a 4 jours
Roubaix, Hauts-de-France AFEJI CMPP H WALLON Temps pleinL'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 112 établissements et services.3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers,...
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ide
il y a 1 semaine
Roubaix, Hauts-de-France LA SAUVEGARDE DU NORD - PÔLE ADDICTOLOGIE - DISPOSITIF HEBERGEMENT Temps pleinLa mission d'un CSAPA hébergement est d'accompagner des personnes ayant des conduites addictives à un moment de leur vie. Cet accompagnement médical, psychologique et social est rendu possible par un hébergement stable dans des espaces de vie collectifs ou individuels. Les résident·es ont alors la possibilité :De se poser dans un environnement...
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Responsable de Laboratoire Textile
il y a 4 jours
Roubaix, Hauts-de-France ATELIER PILE COULEURS Temps pleinEntreprise Familiale spécialisée dans le textile et installée à Roubaix depuis 1927. Nous sommes teinturiers ennoblisseurs. Nos forces : La rigueur de notre savoir-faire et notre niveau de qualité nous permettent aujourd'hui de satisfaire l'ensemble des secteurs textiles, y compris les exigences du secteur haut de gamme et du luxe.La Teinturerie de la...
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Technicien voierie et réseau F/H
il y a 7 jours
Roubaix, Hauts-de-France Ville de Roubaix Temps pleinDescriptif et missionsLa Ville de Roubaix compte des kilomètres et des kilomètres de voirie. De plus, de nombreuses manifestations se déroulent sur le domaine public municipal tout au long de l'année, qui nécessitent de prendre des mesures pour assurer l'information et la sécurité des usagers de la route.Placé sous la responsabilité du chef de...
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Chef de service Recettes et Fiscalité
il y a 2 semaines
Roubaix, Hauts-de-France Ville de Roubaix Temps pleinDescriptif et missionsSous l'autorité du directeur des Finances et du Contrôle de gestion et du directeur adjoint, vous assurez les missions suivantes : 1/ Management des agents : fixation des objectifs, répartition des missions, appui et assistance aux agents dans la réalisation de leurs missions ; 2/ Pilotage de l'exécution des recettes de la...
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Responsable Administratif Résidences EHPAD
il y a 8 heures
Roubaix, Hauts-de-France IFSIIFAS du Centre Hospitalier de Roubaix Temps pleinLe centre Hospitalier de Roubaix recherche un Responsable Administratif H/F pour ses EHPAD/USLD.Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels dont plus de 230 médecins et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France.Il est le premier établissement non universitaire du GHT Lille Métropole Flandre...
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Coordinateur / Coordinatrice de service aide à domicile F/H
il y a 1 semaine
Roubaix, Hauts-de-France ASS ENSEMBLE AUTREMENT Temps pleinL'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné·es de...
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Responsable Talent Management
il y a 2 semaines
Roubaix, Hauts-de-France OVHcloud Temps pleinResponsable Talent Management H/FAu sein de votre équipe #OneTeamNous recherchons un Responsable Talent Management H/F pour notre département RH dont le rôle est d'anticiper, d'accompagner et de préparer les équipes au développement du groupe, en incarnant la culture OVHcloud. Dans ce contexte, notre Responsable Talent Management a pour missions de...
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Chef de Projet
il y a 1 semaine
Roubaix, Hauts-de-France OVHcloud Temps pleinCDIIT, Technologie & ProduitROUBAIX, FR, 59100HybrideNOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Arthur2. Entretien avec le Manager: Cyrille3. Cas pratique (si pertinent)4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction5. Débriefing ensembleNOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES Une politique de télétravail...