Responsable Administratif et Financier H/F

il y a 3 jours

Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Vaucluse Provence Attractivité Temps plein

LM + CV obligatoires à envoyer à / Sans ces éléments, la candidature ne sera pas examinée

Contexte du recrutement :

L'agence départementale d'attractivité, « Vaucluse Provence Attractivité » (VPA) assure la promotion du département de Vaucluse dans toutes ses dimensions et renforce l'attractivité des territoires auprès des touristes, talents et investisseurs, français et étrangers.

Structure de proximité à la gouvernance partagée, l'agence est également au service des EPCI adhérentes pour les accompagner dans leur stratégie de développement économique et touristique et dans l'implantation et/ou le développement de nouvelles activités en cohérence avec les politiques départementales et régionales.

L'agence, est une association loi 1901 à but non lucratif, composée d'une trentaine de collaborateurs.

Le recrutement d'un « Responsable Administratif & Financier » s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite.

Vos principales missions :

En lien direct avec la direction générale, vous aurez en charge la gestion administrative et comptable de l'agence. Vos responsabilités incluront notamment :

COMPTABILITE :

  • Tenue de la comptabilité auxiliaire, générale et analytique.
  • Gestion et suivi des immobilisations.
  • Préparation du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
  • Préparation du dossier bilan et suivi de l'audit avec les commissaires aux comptes.
  • Administration du logiciel d'engagements des dépenses.

GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE :

  • Elaborations des règlements et rapprochements bancaires.
  • Suivi et prévision de trésorerie
  • Appui à la Direction Générale pour l'élaboration des budgets de fonctionnement.
  • Relecture et vérification de divers contrats (fournisseurs, conventions de subvention etc...)
  • Vérification des notes de frais.
  • Réservation des voyages, (trains, avions, hôtels etc..).
  • Gestion et suivi de la flotte automobile.
  • Gestion et suivi des stocks administratifs (Papeterie, fourniture d'entretien et de bureau).

GESTION RH :

  • Interface avec le cabinet Social/Paie.
  • Suivi administratif des dossiers du personnel.
  • Administration du logiciel des ressources humaines.
  • Suivi du budget formation, et présentation des dossiers à l'OPCO.
  • Gestion et suivi des visites médicales.
  • Appui à la décision de la direction générale en matière sociale.

TYPE DE CANDIDATS :

  • 10 ans d'expérience.
  • Organisé, réactif, autonome, ayant un sens aigu de la confidentialité.
  • Connaissance des logiciels SAGE (comptabilité, immobilisation, moyens de paiement).
  • Très bonnes connaissances juridiques et en droit social, la connaissance des CCN des Organismes de Tourisme serait un plus.
  • Maîtrise d'Excel
  • Aisance rédactionnelle et capacité de communication.
  • Aimer travailler en équipe et de manière transversale.

POSTE A POURVOIR : 16 février 2026.

SALAIRE : A définir selon profil et expérience

AVANTAGES :

  • Télétravail, 1j/semaine.
  • Carte tickets restaurant.

BUREAU : Avignon

CLOTURE RECEPTION DES CANDIDATURES : fin janvier 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 025,54€ à 58 466,62€ par an

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride Avignon)

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