Développeuse /développeur confirmé - PEReN -AOCE -4 H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

29/12/2025

Documents requis pour postuler

CV et Lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

Développeuse /développeur confirmé - PEReN -AOCE -4 H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le service à compétence nationale (SCN) dénommé « Pôle d'Expertise de la Régulation Numérique » (PEReN), a pour mission d'apporter son expertise et son assistance techniques aux services de l'État et autorités administratives intervenant dans la régulation des plateformes numériques. Il est placé sous l'autorité des ministres chargés de l'économie, de la communication et du numérique et rattaché au Directeur Général des Entreprises (DGE) pour sa gestion administrative et financière.
Le PEReN, constitué actuellement de 30 personnes, réunit les expertises humaines et ressources technologiques principalement dans les domaines du traitement des données, de la data science et de l'analyse algorithmique. Il fournit son savoir-faire technique aux services de l'État et autorités administratives qui le sollicitent (par exemple, Autorité de la concurrence, ARCOM, CNIL, ARCEP, ou directions ministérielles telles que la DGE, la DGCCRF, la DGT ou la DGMIC) en vue d'accéder à une compréhension approfondie des écosystèmes d'information exploités par les grands acteurs du numérique.
Le PEReN est également un centre d'expertise mutualisé entre les différents services de l'État qui conduit une réflexion sur la régulation des plateformes numériques et les outils de cette régulation, dans une approche à la pointe des avancées scientifiques.
Il a également vocation à animer un réseau de recherche dédié à la régulation des grandes plateformes numériques, et peut être amené à réaliser à son ini-

Descriptif de l'employeur (suite)

-tiative des travaux de recherche académique liés aux différentes thématiques.

Description du poste

Le Règlement sur l'Intelligence Artificielle (RIA) est une législation européenne, entrée en application le 1er août 2024, qui impose aux fournisseurs et déployeurs de modèles et systmes d'IA, en particulier les fournisseurs de modèles d'IA à usage général (GPAI), des obligations, notamment en matière de transparence et de sécurité. Son article 92 autorise le Bureau de l'IA de la Commission Européenne à effectuer des évaluations des GPAI afin de s'assurer de leur conformité avec le RIA.

Dans ce cadre, le Bureau de l'IA va confier le développement d'une interface d'évaluation de modèles d'IA agentiques ainsi que le déploiement sur son infrastructure de cette interface à un organisme spécialisé. Le PEReN s'est positionné pour se voir confier la réalisation de ce projet, en s'associant à un partenaire institutionnel. 

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée de six personnes ayant une expertise dans le domaine, vous contribuerez activement à la bonne réalisation de ce projet sur les aspects de développement logiciel. Vous travaillerez en collaboration avec un(e) développeur(euse), deux ingénieur(e)s devOps, un(e) ingénieur(e) évaluation de l'IA et un(e) chef(ffe) de projet. Vous serez également intégré à l'équipe du PEReN qui dispose de compétences et ressources mobilisables sur ces sujets, et accompagné par un porteur de projet expérimenté.

Vous serez amené(e) à :

-Implémenter une suite d'outils permettant d'évaluer des IA agentiques de manière sécurisée ;
-Contribuer directement à des bibliothèques open source d'évaluation de modèles d'IA ;
-Intégrer une interface web d'annotation de jeux de données à des évaluations agentiques ;
-En lien avec les DevOps, faciliter le déploiement de l'ensemble des codes développés sur l'infrastructure de la Commission Européenne ;
-Participer au développement de stratégies avancées d'évaluation de modèles d'IA.

Dans le cadre de la réalisation du projet, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements professionnels à Bruxelles.

Davantage de détails sur le contexte du projet sont disponibles à l'adresse suivante :

Le recrutement s'effectuera sur un contrat d'une durée de 1 an.

Conditions d'exercice particulières

Date de fin de contrat au 31/12/2026.

Dans le cadre de la réalisation du projet, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements professionnels à Bruxelles.

Description du profil recherché

Vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans.

Vous savez par ailleurs mobiliser vos savoirs en autonomie en développement logiciel :
-Connaissance de l'écosystème Python (Python 3.11+, bibliothèques usuelles d'analyse de données, écriture de tests unitaires) et des bonnes pratiques de développement associées ;
-Bonne maîtrise de Git
-Maîtrise des processus de développements logiciels collaboratifs (revue de code, système de tickets, forge logicielle, CI/CD) ;
Bonne connaissance de l'utilisation de technologies de conteneurisation (docker, podman, ...). 

Une expérience sur le développement ou l'utilisation de modèles d'IA n'est pas requise mais est considérée comme un atout.

Les expériences et connaissances suivantes seront considérées comme des atouts sans pour autant être strictement requises dans le contexte de cette fiche de poste :
-une expérience sur un projet de développement logiciel de grande envergure avec une mise en production sur une infrastructure cloud ;
-une expérience développement de systèmes intégrant de l'IA ou le protocole MCP ;
des connaissances de base en administration des systèmes sous Linux ;
-la participation à des projets associatifs ou des logiciels libres (mainteneur, contributeur, animation de communauté, …) ;
-une expérience en développement de workflows agentiques ou l'utilisation de frameworks tels que LangGraph ;
-une expérience avec la bibliothèque asyncio.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Article L du code général la fonction publique (ex art.6 sexies de la loi 84-16), pour un accroissement temporaire d'activité.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  Paris

Date de vacance de l'emploi

02/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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