Dirigeant(e) Territorial(e) Secteur

Annonce –
Responsable Commercial de Territoire /
Chef(fe) d'Entreprise – Master Franchise exclusive

Vous avez un tempérament indépendant, leadership, un vrai sens du management et l'envie de piloter une activité à fort potentiel dans votre région ( 1/4 de la France ) ?

Nous recherchons deux dirigeant(e)s pour prendre en charge deux territoires exclusifs au sein d'un réseau national en pleine croissance, spécialisé dans la coordination de solutions techniques pour l'habitat.

Votre rôle

En tant que responsable de votre territoire, vous serez pleinement acteur(trice) du développement local :

• Créer et structurer votre propre entité : organisation, process, recrutement.
• Encadrer et animer une équipe terrain : commerciaux, techniciens, installateurs partenaires.
• Piloter votre activité comme un(e) chef(fe) d'entreprise : gestion, qualité, performance, stratégie.
• Développer le chiffre d'affaires grâce à un modèle à forte demande et déjà éprouvé.
• Représenter la marque dans votre département, avec un soutien constant du réseau.

Ce que vous avez à disposition :

Le réseau ne se contente pas de transmettre un concept : il vous fournit une structure complète, déjà testée à grande échelle, pour garantir votre montée en puissance.

1. Les outils informatiques (Logiciel, CRM, …)

2. Un accompagnement permanent et personnalisé

3. Des méthodes commerciales, opérationnelles éprouvées et kit du métier.

4. Une dynamique collective forte et stimulante

5. Un branding professionnel et un kit de communication clé en main

6. Une visibilité internationale déjà construite pour vous

7. Une marque reconnue et solides garanties de confiance

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e), doté(e) d'un véritable sens des responsabilités et d'une forte culture du résultat. Nous recherchons une personnalité capable de piloter, décider et fédérer.

Idéalement, vous disposez de :

• Une expérience solide en management, direction commerciale, gestion de centre de profit ou création d'entreprise.
• Une capacité naturelle à fédérer, à inspirer une équipe et à embarquer des partenaires dans une dynamique commune.
• Une culture du terrain, du relationnel et de la satisfaction client.
• Des réflexes de dirigeant(e) : gestion, organisation, prise de décision, pilotage d'activité.
• Une aisance avec le développement commercial, la négociation et la structuration d'un portefeuille clients.
• La capacité à créer et faire grandir une activité, à mettre en place des process et à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Une autonomie forte, associée à une vraie rigueur opérationnelle.
• L'assurance décennale ou la possibilité de la mettre en place (selon votre parcours technique ou votre organisation interne).
• Une vraie envie d'entreprendre, mais dans un cadre sécurisant, structuré, et accompagné par un réseau national solide.

Ce rôle s'adresse autant :

• aux managers qui veulent « passer de l'autre côté » et devenir des dirigeants aguerris,
• qu'aux entrepreneurs du bâtiment souhaitant s'appuyer sur un modèle performant pour accélérer, se diversifier
• ou aux anciens dirigeants souhaitant repartir sur un projet avec structure, soutien, cadre et un potentiel aux grands chiffres à réaliser.

Pourquoi cette opportunité est réellement unique

Cette offre combine les avantages de l'entrepreneuriat avec la sécurité d'un modèle éprouvé, ce qui en fait une opportunité rare sur le marché français.

Concrètement, vous bénéficiez de :

• Un territoire exclusif : vous êtes le/la seul(e) représentant(e) de la marque sur votre zone, garantissant un potentiel important.
• Un accompagnement de très haut niveau, proche de celui d'un grand groupe : formation, outils, marketing, support opérationnel, coaching, aide au recrutement…
• Un modèle qui limite les risques : outils, méthodes, stratégie, visibilité et process sont déjà construits pour vous.
• Un démarrage rapide, grâce à des leads, une notoriété nationale et une plateforme métier clé en main.
• Une activité pérenne, avec une demande croissante liée aux enjeux techniques et réglementaires du secteur.
• Un potentiel financier attractif, avec une montée en puissance mesurée :
• € de chiffre d'affaires possible dès la 1ʳᵉ année, selon votre déploiement commercial.
• € en vitesse de croisière, lorsque l'équipe locale est structurée et opérationnelle

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